Stellenbeschreibung
Wir suchen ab sofort unbefristet eine Pflegefachkraft (m/w/d)
in Vollzeit (38h) für die Arbeit in unserer Sozialstation Gera oder Ronneburg
mit
abgeschlossener Ausbildung als examinierte(r) AltenpflegerIn, Gesundheits- und KrankenpflegerIn oder KinderkrankenpflergerIn
staatlicher Anerkennung des Berufsabschlusses / Erlaubnis zur Führung der o.g. Berufsbezeichnung
Führerschein Klasse B bzw. 3
der Fähigkeit zur Erbringung aller ärztlich delegierbaren Leistungen und Pflegeleistungen
und der Umsetzung der Bezugspflege für eine zugewiesene Anzahl von Patienten
hoher psychischer und physischer Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung eigenverantwortlichem und selbständigem Handeln
einem hohen Maß an Empathievermögen, Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
Ihre Aufgaben
- im medizinisch – pflegerischen Bereich wie z.B. Ausführung ärztlicher Verordnungen und Anweisungen (Behandlungspflege), Durchführung aller Pflegemaßnahmen nach § 37 SGB V und nach SGB XI, Durchführung aller Prophylaxen und Standards, Durchführung von Vorsorge-, Nachsorge- und Rehabilitationsmaßnahmen, aktivierende Pflege unter Beachtung von Problemen und Nutzung von Ressourcen
- Durchführung von Erstbesuchen und Erstellen von Pflegeanamnesen, fachliche Begleitung zugeordneter Personen, Aufbereitung und Weitergabe von Wissen in Rahmen interner Weiterbildungen
- Aufgaben im Bereich Pflegedokumentation und Pflegeprozess wie z.B. Einholen der Unterschriften für ärztliche Verordnungen, Kontrolle und Weiterleitung von Verordnungen, fachgerechte und korrekte Führung der Leistungsnachweise und Pflegedokumentationen
- Einsatz im sozialpflegerischer Bereich, u.a. mit Beobachtung des Gesundheitszustandes von Patienten, Informationsweitergabe an die Pflegefachkräfte, Begleitung und Beratung von Patienten und Angehörigen,
- Mitarbeit im organisatorischen Bereich, wie z.B. Führen von Fahrtenbüchern, Arbeitszeitnachweisen und Meldebögen, Teilnahme an Dienstberatungen, Fort- und Weiterbildungen
Wir bieten
- gute Qualifizierungsmöglichkeiten, fachlichen Austausch und Weiterbildung
- eine 38h-Woche mit attraktivem Entgelt nach Tarif (PATT)
- Anspruch auf Sonderzahlung nach Tarif
- 31 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage (24.+31.12.)
- die Möglichkeit des Bike-Leasings sowie
- lukrative Leistungen zur Altersvorsorge.
- Erstellen Sie ein Indeed-Konto, bevor Sie zur Website des Unternehmens weitergeleitet werden.
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