Stellenbeschreibung
Sie sind IT-Organisationstalent und Jongleur, der unsere Kunden der sächsischen Justiz mit modernen Arbeitsmitteln ausstattet und die Digitalisierung der sächsischen Justiz gestaltet. Sie konzipieren und testen Anwendungen, optimieren Prozesse und übersetzen zwischen Fachlichkeit und Technik.
Einblick in Ihren Arbeitsalltag
Brücke zwischen Fachlichkeit und IT: Sie verstehen die Bedürfnisse der Nutzer*innen und übersetzt sie in technische Anforderungen für Entwickler, Programmierer und Techniker.
Erstellung von Konzepten: Sie analysieren Geschäftsprozesse, identifizieren Optimierungspotenziale und erarbeiten tragfähige IT-Lösungen.
Change-Request-Management: Sie schreiben präzise und verständliche CR-Beschreibungen und begleiten deren Umsetzung.
Second- und Third-Level-Support: Sie analysieren und lösen komplexe Anfragen aus den Fachbereichen und unterstützen das IT-Team bei tiefergehenden Problemen.
Test- und Abnahmeverantwortung: Sie planen, koordinieren und führen Tests durch, um sicherzustellen, dass Anwendungen den Anforderungen entsprechen.
Releaseplanung: Sie koordinieren Updates, neue Versionen und Rollouts von Anwendungen, um einen reibungslosen Betrieb zu gewährleisten.
Ganzheitliche Verantwortung: Sie behalten den Überblick über Prozesse und Anwendungen und sorgst für kontinuierliche Verbesserungen.
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Informatik, Fachinformatiker*in) oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Schnittstellenkommunikation zwischen Fachlichkeit und IT.
- Kenntnisse im Anforderungsmanagement, Prozessanalyse und IT-Projektmanagement.
- Erfahrung mit Testmethoden und -tools, idealerweise in einem agilen Umfeld.
- Analytisches Denkvermögen, Problemlösungskompetenz und strukturierte Arbeitsweise.
- Teamgeist sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, um technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Das können Sie verdienen
- Ihr Einstiegsgehalt ist abhängig von den persönlichen Qualifikationen, Berufserfahrung und den Aufgaben. Die Eingruppierung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) ist bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.
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