Stellenbeschreibung
Für unsere generalistische Pflegeausbildung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
Die Akademie für Medizinische Berufe ist die zentrale Aus-, Fort- und Weiterbildungsstätte am Universitätsklinikum Freiburg und mit mehr als 1.200 Auszubildenden, Weiterbildungsteilnehmenden und Studierenden eine der größten Bildungseinrichtungen für Gesundheitsfachberufe in Deutschland.
Unsere Leistungen für Sie:
ein interessantes und vielseitiges Tätigkeitsfeld Arbeit im Kursleitersystem ein offenes und kollegiales Team
hohe Arbeitsplatzsicherheit, eine attraktive Vergütung und weitere Leistungen nach dem TV-UK (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Hansefit, Jobticket UKF etc.)
Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserem Fachbereich Fortbildung
Einblick in Ihre Aufgaben:
Erarbeitung und Durchführung von handlungsorientierten Lehr-/Lernarrangements und Unterrichten
Mitarbeit in der curricularen Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung
Mitarbeit in der Weiterentwicklung pädagogisch-didaktischer Konzepte
Durchführung und Nachbereitung der staatlichen Prüfungen Mitarbeit im Qualitätsmanagement Mitwirkung bei Messetätigkeiten/Öffentlichkeitsarbeit
Ihr Kompetenzprofil:
eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
ein abgeschlossenes Studium in einem pflegepädagogischen Fach, z.B. B.A., M.A., Dipl.-Pflegepädagoge*in (m/w/d)
mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Lehrtätigkeit Organisations- und Koordinationstalent hohe soziale Kompetenz und Teamfähigkeit
Motivation, Kreativität sowie Innovationsbereitschaft, die Ausbildung zukunftsorientiert zu gestalten
Interesse? Dann senden Sie uns gerne Ihre Unterlagen!
Akademie für Medizinische Berufe Akademieleitung
Dipl.-Kfm. (FH) Franz-Josef Overhoff M.A.
Einsteinstr. 9, 79108 Freiburg
Fragen? Dann rufen Sie uns an:
Franz-Josef Overhoff 0761/270-92400
Allgemeiner Hinweis: Die Vergütung erfolgt nach Tarif. Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar, soweit dienstliche oder rechtliche Gründe nicht entgegenstehen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Einstellungen erfolgen durch die Abteilung Personalbetreuung.
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