Stellenbeschreibung
Uwe Hagedorn 5. November 2026
Personal betreuen. Prozesse organisieren. Zusammenarbeit gestalten.
Personalarbeit bedeutet für Sie mehr als Verwaltung – sie ist für Sie die professionelle Begleitung von Mitarbeitenden und die Grundlage für funktionierende organisatorische Abläufe?
Dann werden Sie Teil unseres Teams in Witten, das Verlässlichkeit, Serviceorientierung und Zusammenarbeit verbindet.
Sie möchten personalwirtschaftliche Prozesse aktiv begleiten, Mitarbeitende unterstützen und zu einem modernen Personalmanagement beitragen? Dann sind Sie bei uns genau richtig.
Arbeitsfeld ● Eigenständige Bearbeitung administrativer Personalprozesse
● Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
● Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten sowie digitalen Personalakten
● Erstellung und Verwaltung der Entgeltabrechnung
● Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen
● Unterstützung bei der Umsetzung arbeits-, tarif- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
● Mitwirkung an der Optimierung und Weiterentwicklung personalwirtschaftlicher Prozesse
Qualifikation
- ● Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
- ● Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung wünschenswert
- ● Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- ● Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Personalmanagementsystemen
- ● Strukturierte, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- ● Kommunikationsstärke sowie service- und lösungsorientiertes Handeln
- ● Teamfähigkeit, Diskretion und Zuverlässigkeit
Wir bieten
- ● Starke Teams & wertschätzende Kultur: Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Arbeitsumfeld
- ● Moderne Arbeitsbedingungen: Digitale Personalprozesse und strukturierte Arbeitsabläufe
- ● Verantwortung & Gestaltungsspielraum: Eigenständiges Arbeiten mit vielseitigen Aufgabenbereichen
- ● Entwicklung & Perspektiven: Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten im Personalwesen
- ● Gesundheit & Zusatzangebote: Mitarbeitervorteile, Gesundheitsangebote und weitere Benefits
Ansprechpartner
Uwe Hagedorn Personalleiter Evangelisches Klinikum Gelsenkirchen Fon: 0209.160-4106 E-Mail: bewerbung@evk-ge.de
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