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PraktischKommune

Arbeiterwohlfahrt Kreisverband Mittelfranken-Süd e.V.

Leiter*in der Tagespflege (m/w/d) | *_000260

  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Pflege und Soziales
  • Schwabach, Bayern
  • Vor 2 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Sie können Ihre Profildaten übernehmen von

AWO: Hier zählt Menschlichkeit. Hier zählen Sie!

In der sozialen Arbeit gleicht kein Tag dem anderen – doch jeder Tag zählt. Sie haben ein Gespür für Menschen, möchten Gutes tun und nachhaltige Veränderungen bewirken? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Willkommen im AWO Kreisverband Mittelfranken-Süd, wo Vielfalt und Miteinander großgeschrieben werden. Unsere rund 2.300 Beschäftigten in etwa 60 Einrichtungen schaffen täglich eine herzliche und wertschätzende Atmosphäre für alle. Bei uns wird Ihr Engagement gesehen und geschätzt – an einem Arbeitsplatz, an dem sich jeder Mensch willkommen und wertgeschätzt fühlt. Auch Sie.

Für unsere Tagespflege in Schwabach suchen wir zur Verstärkung unseres Teams zum 1. März 2027 eine*n

in Voll- oder Teilzeit (30 - 38,5 Std. / Woche) Kennziffer: *_000260

Hier zeigen Sie Ihr Können:

Sie leiten eigenverantwortlich die Tagespflege und führen diese im Einklang mit den Interessen und Bedürfnissen der Tagesgäste, Mitarbeitenden und des Trägers

Darüber hinaus ist die Sicherung der Wirtschaftlichkeit im Rahmen der Budgetverantwortung, die Sicherstellung der Belegung und Auslastung und die konzeptionelle Weiterentwicklung der Einrichtung für Sie keine Herausforderung, sondern eine Selbstverständlichkeit

Ob es um die Pflege des Kontakts mit Einrichtungen oder mit den Behörden geht – Sie sind erster Ansprechpartner und repräsentieren die Einrichtung nach innen und außen

Sie verantworten die Weiterentwicklung und Sicherung der Qualität in den Bereichen Pflege und Betreuung sowie die Optimierung und Anpassung von Arbeitsabläufen

Ihre strukturierte Arbeitsweise sorgt für eine anhaltende Kunden- und Mitarbeiterzufriedenheit

Sie motivieren Ihr Team, gestalten gemeinsam neue Prozesse auf Augenhöhe und unterstützen es

Sie haben die Fähigkeit zur kooperativen und motivierenden Mitarbeiterführung

Außerdem kontrollieren Sie die Dokumentation und erstellen Dienst- und Urlaubspläne

Damit bereichern Sie unser Team:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Pflegeberuf sowie die Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft oder Pflegedienstleitung gemäß AVPfleWoqG

Mehrjährige, einschlägige Berufs- und idealerweise auch Führungserfahrung

Hohes Maß an Empathie, Engagement und Leidenschaft für eine menschliche Betreuung/Pflege

Zugewandte Persönlichkeit, die sich mit Herzblut für das Wohl ihrer Mitmenschen einsetzt

Warum Ihr Weg zu uns führen sollte:

Sicherheit und Perspektiven: Wir bieten Ihnen ein sicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wachsenden Sozialunternehmen mit vielfältigen Entwicklungsperspektiven

Flexibilität & Familie: Genießen Sie flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten sowie ein Lebensarbeitszeitkonto – für die optimale Balance zwischen Beruf und Privatleben

Flache Hierarchien und Mitgestaltung: Wir reden nicht nur über flache Hierarchien – bei uns finden Sie vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein Umfeld, in welchem wir Ihre Vorschläge unter anderem im Rahmen unseres Ideenmanagements zu schätzen wissen

Mehr Erholung: 30 Tage Urlaub, freie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu zwei weitere Regenerationstage pro Jahr. Im Schichtdienst erfolgt ggf. ein Freizeitausgleich für den 24. und 31. Dezember an anderen Tagen.

Zusätzlicher Urlaub: Mit unserem neuen BGM-Bonusheft können Sie Punkte sammeln und sich attraktive Prämien sichern – wahlweise einen zusätzlichen Urlaubstag oder wertvolle Gutscheine

Attraktive Vergütung: Wir bieten eine tarifliche Bezahlung nach dem TV AWO Bayern, eine Jahressonderzahlung (85 %), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberbeteiligung

Freuen Sie sich auf Extras, die sich auszahlen: Mitarbeiterbenefits, attraktive Prämien, Fahrradleasing u.v.m.

Herzliches Onboarding mit unserem Welcome-Day für neue Mitarbeitende und eine professionelle Einarbeitung in einem Team, bei dem kollegialer Zusammenhalt an erster Stelle steht

Individuelle Fort- und Weiterbildung: Profitieren Sie von maßgeschneiderten Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Schulungen, Workshops und verschiedenen Programmen – gemeinsam gestalten wir Ihre berufliche Zukunft!

Wertschätzendes & vielfältiges Arbeitsklima: Erleben Sie ein starkes Team, das sich gegenseitig unterstützt – mit Offenheit, Respekt und einem wertschätzenden Miteinander. Bei uns zählt Vielfalt: Wir schätzen unterschiedliche Perspektiven, Erfahrungen und Hintergründe, die unser Team bereichern

Gesundheit & Wohlbefinden: Unser ausgezeichnetes betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Ihnen mobile Massagen, Obst, eine Wasserflatrate und vieles mehr

Umzugsunterstützung: Sie möchten für diesen Job umziehen? Wir helfen Ihnen gerne bei der Wohnungssuche!

Gehaltsspanne:

55.047,09 € - 64.915,76 € Jahresbrutto inkl. Jahressonderzahlung bei 38,5 Std. je nach persönlichen Voraussetzungen

(TV AWO Bayern, P10)

Sie haben Ihre berufliche Zukunft vor Augen? Ergreifen Sie Ihre Chance!

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