Stellenbeschreibung

In der Gemeinsamen Prüfungsstelle der Ärzte und Krankenkassen, angesiedelt bei der Kassenärztlichen Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, ist eine befristete Stelle zu besetzen als:

Ihr Profil

abgeschlossene Fachschulausbildung oder Berufsausbildung im Gesundheitswesen bzw. in der Verwaltung
vorzugsweise pharmakologische bzw. pharmazeutische Grundkenntnisse
Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB V und SGB X
gute Kenntnisse im Umgang mit Standardsoftware MS Office insbesondere Word
Fähigkeit, sich Fachkenntnisse zu erarbeiten und einschlägige Gesetze und Verordnungen zu erfassen und umzusetzen
gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Schwerpunkte des Aufgabenbereiches:

Prüfung ärztlich verordneter Leistungen anhand gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
Sichtung, Aufbereitung und Dokumentation von Prüffällen
Anforderung und Prüfung ergänzender Unterlagen und Stellungnahmen
Vorbereitung und Bearbeitung von Verfahrensunterlagen und Bescheidvorlagen
Mitarbeit bei der Einführung neuer Prüfverfahren
Entwicklung und Pflege von Arbeitshilfen, Prüfschemata und standardisierten Abläufen

Wir bieten

eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
eine angemessene Einarbeitung und soweit erforderlich relevante Schulungen
einen großzügigen Arbeitszeitrahmen mit flexibler Arbeitszeit
die Vergütung erfolgt in Anlehnung an den TV-L nach der EG 8
eine Jahressonderzahlung
attraktive Sozialleistungen
ein sehr angenehmes Arbeitsklima
Aussagekräftige Bewerbungsunterlagen, richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 26/2026 per Mail bis 15. Dezember 2026 an die Kassenärztliche Vereinigung Mecklenburg-Vorpommern, Personalabteilung, Neumühler Straße 22 in 19057 Schwerin.
Weitere Informationen über die Gemeinsame Prüfungsstelle erhalten Sie unter http://www.wipmv.de/ . Zur Kassenärztlichen Vereinigung finden Sie nähere Angaben unter: www.kvmv.de

Hinweise:

Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet.
Im Interesse der Gleichbehandlung aller Bewerber und da zeitnah das Besetzungsverfahren erfolgt, werden Bewerbungen außerhalb der Frist nicht berücksichtigt.
Gehalt: ab 3.400,00€ pro Monat

Leistungen:

Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt/Betriebsärztin
Essenszuschuss
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Rabatt
Arbeitsort: Vor Ort

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