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PraktischKommune

Landesbetrieb Bau und Immobilien Hessen (LBIH)

Schulgesundheitsfachkraft (w/m/d)

  • Vollzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Wiesbaden, Hessen
  • Vor 4 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Schulzentrum Hessen-Homburg

Über uns

Im Bereich des Staatlichen Schulamts für den Main-Kinzig-Kreises und die Stadt

Hanau, Dienststelle: Schulzentrum Hessen-Homburg in Hanau, ist zum

nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Schulgesundheitsfachkraft (w/m/d)

nach Entgeltgruppe 9a TV-H zu besetzen.

Schule ist eine Lebenswelt, die auch für die gesundheitliche Entwicklung von

Schülerinnen und Schülern eine wesentliche Bedeutung hat. Als spezialisierte

Pflegekraft übernehmen Sie an der Schule die gesundheitliche Betreuung, fördern die

Gesundheitskompetenz von Schülerinnen und Schülern, initiieren und steuern

Projekte und Maßnahmen der Gesundheitsförderung und Prävention, koordinieren

und vernetzen zu allen innerschulischen und außerschulischen Angeboten oder

kommunalen Fachdiensten und Kooperationspartnern. Sie führen hierfür während der

Schulzeiten selbständig ein Sprechzimmer auf dem Schulgelände. Sie sind als Schulgesundheitsfachkraft Vertrauens- und Ansprechperson für alle gesundheitlichen

Fragen von Schülerinnen und Schülern, Eltern und Lehrkräften.

Ihre Aufgaben

Die Tätigkeit umfasst folgende Aufgabenschwerpunkte:

  •  Gesundheitsversorgung: Gewährleistung einer Erstversorgung von erkrankten
  • und verletzten Personen auf dem Schulgelände
  •  Aktive Unterstützung der Maßnahmen des Kinder- und
  • Jugendgesundheitsdienstes (KJGD), Früherkennung
  •  Gesundheitsförderung/Prävention: Initiierung bewährter und
  • qualitätsgesicherter Projekte zur Gesundheitsförderung und primären
  • Prävention in der Schule
  •  Beratung und unterrichtsbegleitende Unterstützung des Schulpersonals zu
  • gesundheitsrelevanten Themen
  •  Unterstützung von Schülerinnen und Schülern mit einer chronischen Krankheit
  • sowie Unterstützung von Schülerinnen und Schülern nach einer
  • krankheitsbedingten längeren Abwesenheit
  •  Beratung des Schulpersonals im Umgang mit spezifischen chronischen
  • Krankheiten (häufige Erkrankungen: Allergien, Hauterkrankungen, Asthma,
  • Epilepsie, Diabetes mellitus)
  •  Mitarbeit in der Planung der schulischen Eingliederung von Schülerinnen und
  • Schülern mit einer chronischen Erkrankung sowie von beeinträchtigten
  • Schülerinnen und Schülern in Kooperation mit anderen Fachkräften
  •  Ansprech- und Vertrauensperson für Schülerinnen und Schüler mit
  • gesundheitlichen Auffälligkeiten
  •  Mitarbeit an der Entwicklung einer gesundheitsfördernden Schulumgebung,
  • u.a. bezogen auf die Bereiche Hygiene, Sanitäranlagen, Schulessen, Belüftung,
  • Lichtverhältnisse und Möblierung
  •  Interdisziplinäre inner- und außerschulische Zusammenarbeit: Mitarbeit in den
  • thematisch betroffenen schulinternen Gremien und Ansprechperson für den
  • ÖGD (Gemeinderessourcen)
  •  Kooperation mit Schulsozialarbeit, pädagogischem Personal, Integrationsfachkräften
  • und Teilhabeassistenzen
  •  Administrative und sonstige Tätigkeiten
  • Als eine schuleigene Fachkraft für Gesundheit an der Schule wird eine selbständige
  • und eigenverantwortliche Arbeit vorausgesetzt.

Unsere Anforderungen

  •  Abgeschlossene Berufsausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in
  • bzw. Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder als Pflegefachfrau/Pflegefachmann, idealerweise berufliche Erfahrung mit Kindern
  • und Jugendlichen
  •  min. 3- jährige Berufserfahrung
  •  Bereitschaft für weiterführende Qualifizierungsmaßnahmen

Qualifikationen

  •  sicheres persönliches Auftreten,
  •  selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise,
  •  hohe Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit,
  •  interkulturelle Kompetenzen,
  •  sicherer Umgang mit MS Word, MS Outlook und MS Excel,
  •  Kooperations- und Koordinationsfähigkeit in der Zusammenarbeit mit
  • Fachkräften und Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern an der Schule und mit
  • Unterstützungssystemen
  • Unsere Angebote
  • Wir bieten eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsweisenden und vielfältigen
  • Arbeitsfeld.
  • Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.

Hier können Sie sich darüber informieren, welche Vorteile Ihnen das Land Hessen als Arbeitgeber bietet:

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