Stellenbeschreibung

Seit über 100 Jahren stehen wir als Bürgerstadtwerk von Troisdorf für eine zuverlässige Versorgung der Menschen – mit Strom, Erdgas und Trinkwasser. Heute gestalten wir weit mehr als nur die Versorgung: Wir treiben die Digitalisierung voran, stärken die digitale Infrastruktur und entwickeln Lösungen, die unsere Region zukunftsfähig und lebenswerter machen. Dafür setzen wir auf Innovationsbereitschaft, Offenheit und die Freude an Veränderung. Wenn Sie diese Zukunft aktiv mitgestalten möchten, bieten wir Ihnen dafür ein modernes, verantwortungsvolles und regional verwurzeltes Arbeitsumfeld.

Für unsere Abteilung Services Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:

Ihre Vorteile bei uns – menschlich, wertschätzend, kollegial

Moderne Arbeitsbedingungen: Home-Office, flexible Arbeitszeiten & 31 Tage Urlaub ab 2027
Zusätzliche freie Tage: Heiligabend, Silvester & ausgewählte Brückentage (z. B. Rosenmontag)
Teamkultur: kollegial, wertschätzend, innovationsbereit & offen für Neues
Entwicklung: individuelle Weiterbildungen, Qualifizierungen & klare Perspektiven
Soziale Sicherheit: arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (RZVK) & VWL
Mobilität: zentrale Lage am Bahnhof Troisdorf, vergünstigtes Deutschlandticket & Bike-Leasing
Arbeitsumfeld: moderne Büroausstattung, ergonomische Arbeitsplätze & tolle Team-Events
Vergütung: Eingruppierung nach TV-V (Tarifvertrag Versorgungsbetriebe), Entgeltgruppe 7-8*
Tarifliche Leistungen: 13. Monatsgehalt (Jahressonderzahlung)

Ihre Aufgaben – Personalprozesse aktiv mitgestalten

Recruiting-Prozesse eigenverantwortlich steuern und weiterentwickeln
Maßnahmen zur Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung gestalten
Karriere-, Kompetenz- und Talentmanagement weiter aufbauen und begleiten
HR-Projekte sowie Digitalisierungsinitiativen umsetzen
Als Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte agieren
Betreuung & Abrechnung einer Gesellschaft (Vertragswesen, Zeitwirtschaft, Wirtschaftsplan etc.) Ihr Profil – das bringen Sie mit
Studium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikation, z. B. als Personalfachkaufmann (m/w/d)
Berufserfahrung im Recruiting & Personalentwicklung erforderlich
Ausgeprägte strategische und unternehmerische Denkweise
Strukturierte, zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Freude an der Arbeit mit Menschen, Kommunikationsstärke sowie Serviceorientierung
Teamorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität, Loyalität und Diskretion

*Die konkrete Eingruppierung richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Ihren Fachkenntnissen.

Hinweis: Unsere Datenschutzhinweise für Bewerber (m/w/d) finden Sie unter stadtwerke-troisdorf.de/datenschutz

Ihr Kontakt – wir freuen uns auf Sie

Bei fachlichen Fragen steht Ihnen unsere Abteilungsleiterin Frau Menze gerne zur Verfügung.

E-Mail: MenzeS@stadtwerke-troisdorf.de Telefon: 02241 888-420

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 01.12.2026 per E-Mail an:

bewerbungen@stadtwerke-troisdorf.de oder direkt über unser Online-Bewerbungsformular.

Personalabteilung | Frau Schoenell Telefon: 02241 888-373 Poststraße 105, 53840 Troisdorf

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