Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitgeberservice

Stellenbeschreibung

Wir, das Team vom Kommunalen Jobcenter Neue Wege, suchen ab sofort eine Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) im Arbeitgeberservice

Entgeltgruppe EG 9 c TVöD | Teilzeit 80 % (32,2 Stunden / Woche) | befristet für 2 Jahre mit Option auf Entfristung

Neue Wege Kreis Bergstraße -Kommunales Jobcenter- ist als Eigenbetrieb des Kreises für die Grundsicherung sowie die Integration von Menschen zuständig, die Grundsicherungsgeld beziehen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie akquirieren offene Stellen auf dem Arbeitsmarkt

Der Aufbau und die Pflege von Kontakten zu Arbeitgebern der Region ist ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit

Sie präsentieren das Leistungsportfolio von Neue Wege bei interessierten Unternehmen, auf Tagungen und Messen

Sie sind zuständig für eine bewerberorientierte Betreuung, Beratung und Begleitung von Grundsicherungsgeldbeziehern hinsichtlich einer zügigen Arbeitsmarktintegration

Zu ihren Aufgaben gehört die passgenaue Arbeitsvermittlung

Sie beraten und informieren bzgl. Bundes-, Landes- und europäischer Förderprogramme

Sie beraten und unterstützen Arbeitgeber bei der Personalgewinnung

Die Durchführung von Jobmessen und arbeitgebernahen Projekten begleiten Sie ebenfalls

Ihre Qualifikationen und Kompetenzen

Erforderlich:

Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Soziale Sicherung & Sozialverwaltungswirtschaft (BASS), Betriebswirtschat oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Personaldienstleistungskauffrau/-mann

Sie bringen Berufserfahrung in der Vermittlung von Leistungsbeziehern (Grundsicherungsgeld) oder in der Personalvermittlung mit

Sie sind erfahren im Bereich von Personalauswahlverfahren und Eignungsfeststellungen

Eine selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken

Eine ausgeprägte Kundenorientierung ist für Sie selbstverständlich

Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Abendterminen ist bei Ihnen vorhanden

Sie haben einen Führerschein der Klasse B

Wünschenswert:

Sie kennen den regionalen Arbeitsmarkt Sie sind sicher im Umgang mit den Office-Anwendungen

Sie verfügen über gutes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick

Wir wünschen uns eine Person, die besondere Freude an Teamarbeit, Kommunikation und dem Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen mitbringt.

Darauf können Sie sich freuen

Eine abwechslungsreiche Aufgabe (mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten, Innovationspotential etc.) in einem motivierten Team und einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre

Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit von mobiler Arbeit

Ein attraktives Arbeitsumfeld mit moderner IT-Ausstattung

Eine Vorteilsplattform mit attraktiven Angeboten starker Marken

Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung

Zahlreiche Angebote im Gesundheitsmanagement sowie einen Zuschuss zum Mittagessen

Einen gut erreichbaren Standort Einen Zuschuss zum Deutschlandticket-Job

Eine Vergütung nach EG 9 c TVöD zwischen 3.208 € und 4.422 € (abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung) zuzüglich weiterer tariflicher Sonderzahlungen und einer attraktiven, betrieblichen Altersversorgung

Der Kreis Bergstraße steht für Vielfalt und Chancengleichheit und freut sich über Bewerbungen von allen Interessierten. Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Bewerberinnen und Bewerber, die ein ehrenamtliches Engagement nachweisen können, werden besonders aufgefordert sich zu bewerben. Bitte legen Sie uns hierüber ggf. einen Nachweis vor.

Sind Sie bereit für eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit?

Bewerben Sie sich jetzt über unser Bewerbungsportal – wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis zum 19.11.2026. Bei Fragen sind wir gerne für Sie da!

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