Stellenbeschreibung
Stellenausschreibung FZVHO Brennholz Stellenausschreibung Forstzweckverband Hessischer Odenwald 30. Oktober 2026
Beim Forstzweckverband Hessischer Odenwald ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
zu besetzen.
Der Zweckverband mit Sitz in Oberzent/Beerfelden ist ein Zusammenschluss von 17 kommunalen Waldbesitzern im Odenwald mit einer Fläche von ca. 10.000 Hektar. Er übernimmt die Vermarktung des Holzes kommunaler Waldbesitzer in der Region.
Aufgabenbereich
- Verwaltungsmäßige Abwicklung des Holzverkaufes
- Ausschreibung und Koordinierung von Selbstwerbungseinsätzen
- Kontrolle der sachgerechten Abwicklung und Maßhaltigkeit und Güten der Sortimente
- Steuerung Holzaushaltung und -bereitstellung, Holzaufnahme, Vorzeigungen, Kontrolle der Holzlisten, Einweisen der Fuhrleute
- Verkauf von Brennholz an den Endverbraucher
Ihr Profil
- Umfangreiche und mehrjährige praktische Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Holzwerbung, Holzverkauf, Holzmassenbuchhaltung
- Fähigkeit zur Organisation und eigenständigem Arbeiten
- Besitz der Fahrerlaubnis der Klasse B
- fundierte EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office-Anwendungen
Wir bieten
- Unbefristete Vollzeitbeschäftigung
- Sicheren Arbeitsplatz und ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) nach persönlicher Qualifikation und Berufserfahrung
- Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte
- Abwechslungsreiche, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
- Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen, Nachweise von Fortbildungen) bis zum 20.11.2026 an den
- Forstzweckverband Hessischer Odenwald, Metzkeil 1, 64760 Oberzent
- oder in einer Datei im pdf-Format per E-Mail an christian.kehrer@forst-odenwald.de
- Der Forstzweckverband Hessischer Odenwald fördert aktiv die Gleichstellung und steht für Chancengleichheit und Vielfalt. Wir freuen uns daher über Bewerbungen von allen Interessierten.
- Personen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
- Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Daher bitten wir um Zusendung von Kopien. Bitte verwenden Sie auch keine Mappen. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
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