Stellenbeschreibung
DRK als Arbeitgeber/Karriere
Gemeinsam für Menschen. Gemeinsam beim DRK.
Entdecke deine Möglichkeiten, bring deine Stärken ein und gestalte mit uns eine Arbeit, die Menschen bewegt.
Foto: Willig-Holtz, DRK
Ob Kinderbetreuung, Schulbegleitung, Hausnotruf, Pflege, Patientenfahrdienst, Rettungsdienst oder in der Erste-Hilfe-Ausbildung – beim DRK-Kreisverband Celle steht der Mensch im Mittelpunkt.
Wir unterstützen Menschen, stärken Gemeinschaft und setzen uns füreinander ein. Dabei leiten uns die sieben Grundsätze des Roten Kreuzes .
Sie bilden die Grundlage unseres Handelns und unserer Zusammenarbeit. Wer bei uns arbeitet, übernimmt Verantwortung, erlebt Wertschätzung und gestaltet jeden Tag Angebote mit, die Menschen unmittelbar unterstützen.
Personalabteilung 77er Straße 45 A, 29221 Celle Onlinebewerbung: bewerbung(at)drkcelle(dot)de (Anlagen bitte als PDF senden)
Telefon:
Doris Dieskau, Tel. 05141 903213 Hannah Dettmar, Tel. 05141 903227 Ilka Schrade, Tel. 05141 903219 Anja Schröder, Tel. 05141 903217 Partnerschaftlich und Fair
Die Zusammenarbeit ist partnerschaftlich geprägt. Ideen und Vorschläge zu Verbesserungen am Arbeitsplatz sind willkommen, Kommunikation findet auf Augenhöhe statt.
Ein fairer und vertrauensvoller Umgang mit Mitarbeitenden aller Geschlechter, Religionen und Hautfarbe ist für uns selbstverständlich.
Sicherer Arbeitsplatz und finanzielle Sicherheit
Als größte Hilfsorganisation vor Ort, bietet der DRK-Kreisverband Celle e.V. mit seinen Einrichtungen rd. 700 sichere Arbeitsplätze in Stadt und Landkreis Celle.
Faire Bezahlung - nach dem DRK-Tarifvertrag Pünktliche Gehaltszahlung am 15. des lfd. Monats Funktionszulagen für besondere Aufgaben Private Altersvorsorge durch Entgeltumandlung Urlaubsanspruch nach dem DRK-Reformvertrag Weiterbildung und Qualifizierung
Die Förderung und die Weiterbildung unserer Mitarbeitenden ist uns ein zentrales Anliegen. Unser Erfolg liegt an den Leistungen der Einzelnen.
Innerbetriebliche Fortbildungen Externe Aus- und Weiterbildungen Aktive Förderung für die Karriereplanung Weitere Pluspunkte
Die Arbeit beim Roten Kreuz bietet weitere Angebote und Vorteile:
Organisation: Flache Hierarchien und kleine Teams sorgen für eine verlässliche und gute Kommunkation
Betriebsklima: Ein offener und ehrlicher Umgang fördert die Vertrauensvolle Zusammenarbeit
Gesundheitsmanagement: Mit dem Firmenfitness-Programm (Hansefit) fit und gesund bleiben
Kontakte: Betriebsfeste und Veranstaltungen fördern den Kontakt zu Kollegen auch aus anderen Einrichtung
Mitarbeitervorteile: Rabatte durch DRK-Partner (z. B. Auto, Reise, Kleidung)
Unsere Erwartung an Sie
Wir schaffen sichere und zuverlässige Arbeitsbedingungen und erwarten von unseren Mitarbeitenden:
Einsatzbereitschaft und Freude an der Arbeit Offenen und wertschätzenden Umgang mit Kunden und Kollegen Identifikation mit den Rotkreuz-Grundsätzen Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges Arbeiten Professionelles und sicheres Auftreten
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