Bootsfrau / Bootsmann (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Instandhalten, Warten und Pflegen des Wasserfahrzeugs sowie der bordeigenen Technik
• Durchführen von Reparatur- und Ausbesserungsarbeiten an Bord
• Regelmäßige Kontrolle der Motoren- und Hilfsaggregate
• Durchführen von An- und Ablegemanövern, dabei Bedienen von Winden und Festmacher-leinen
• Dokumentieren der durchgeführten Arbeiten und Instandsetzungen
• Unterstützen bei allen Tätigkeiten, die mit den Schwimmgreifern erledigt werden, z.B. Setzen von Stahlpfählen mit der Vibrationsramme, Taucherarbeiten, Kran- und Baggerarbeiten
• Führen der Bauaufsicht während eines Werftaufenthalts

Ihr Profil

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Binnenschifferin/Binnenschiffer (m/w/d) mit entsprechender Fahrtzeit und der Bestätigung zur Bootsfrau/zum Bootsmann oder
• Unionsbefähigungszeugnis als Bootsfrau oder Bootsmann gem. BinSchPersV
• medizinische Tauglichkeit nach § 20 BinSchPersV
• Uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für

Tätigkeiten in engen Räumen

• das Führen von Kraftfahrzeugen
• Die Untersuchung wird bei Einstellung vom Betriebsärztlichen Dienst durchgeführt.

Das zeichnet Sie aus:

• Bereitschaft zur Vertretung des Kranführenden nach entsprechender Ausbildung
• gute Fachkenntnisse in der Pflege und Instandhaltung von Schiffen, dessen Einrichtungen und der Antriebsvorrichtungen sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
• Gute Kenntnisse im Bereich des Arbeitsschutzes
• Selbständige, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise
• Führerschein Klasse B zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
• Zeitliche und örtliche Flexibilität
• Bereitschaft zur regelmäßigen Aus- und Fortbildung
• Schwimmabzeichen Bronze

Das bieten wir Ihnen

• Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 7 TV EntgO Bund. Zeiten einschlägiger Berufserfahrung werden berücksichtigt.
• Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern (http://www.bmi.bund.de)
• Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
• Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Wir fördern aktiv die Gesundheit der Beschäftigten durch das Angebot an Sport- und Gesundheitsmaßnahmen.

Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

• ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,
• einen krisensicheren Arbeitsplatz,
• umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),
• ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,
• eine betriebliche Altersvorsorge,
• jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,
• 30 Tage Erholungsurlaub,
• zusätzliche arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.,
• Zuschuss zum Deutschland Jobticket
• Kostenfreie Parkplätze
• Betriebliche Sozialberatung.
• Ansprechpersonen
• Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Herr Theede, Tel.-Nr. 04852 885-325. In tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Schneider, Tel.-Nr. 0431 3603-413 oder n.schneider@wsv-bund.de, zur Verfügung.
• Bewerbungsinformationen

Bewerben Sie sich bitte bis zum 06.10.2026 Referenznummer kopieren: 20261523_0002

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