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PraktischKommune

Ministerium für Kultus, Jugend und Sport Baden-Württemberg

Anwendungsentwickler (w/m/d) im Referat » Anwendungsentwicklung «

  • Vollzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Stuttgart, Baden-Württemberg
  • Vor 12 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Fellbach Statistisches Landesamt Baden-Württemberg IT und Digitalisierung

Bewerbungsfrist:

25. November 2026

Kennziffer:

5426

Offene Stellen:

2 Beschäftigungsart Arbeits- oder Beamtenverhältnis Beschäftigungsdauer Unbefristet Beschäftigungsumfang Vollzeit Teilzeit Qualifikation Bachelor und vergleichbar Homeofficemöglichkeit Ja

Vollzeit / unbefristet / befristet bis 28.02.2028 (Kennziffer 5426)

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Aufgaben

  • Sie entwickeln Programme und Verfahren für die Fachabteilungen des Hauses und der anderen Statistischen Ämter (Statistischer Verbund)
  • als Ansprechpartner stehen Sie den Mitarbeitenden der Fachreferate während der Entwicklung neuer Anwendungen zur Verfügung
  • der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Umgang mit Java und entsprechenden Frameworks (React, JSF) sowie MySQL-Datenbankmodellen
  • Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten.

Profil

  • Sie verfügen über einen akkreditierten Bachelor- oder Fachhochschulabschluss der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Physik oder Computerlinguistik jeweils mit Vertiefung im Bereich Softwareentwicklung
  • Sie haben Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Anwendungsentwicklung
  • Sie haben Kenntnisse im Einsatz von Web-/Anwendungsservern wie Tomcat und JBOSS
  • Sie besitzen Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz

Was wir bieten

Profitieren Sie von den verlässlichen Rahmenbedingungen und den vielfältigen Vorteilen, die das Land Baden-Württemberg als Arbeitgeber auszeichnen:

  • Attraktive Urlaubsregelung
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Eigenverantwortung
  • Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten & Work-Life-Balance
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis).
  • Gesundheit & Fitness
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote.
  • Homeoffice
  • Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
  • Individueller Einstieg & Entwicklung
  • Individuelles Onboarding, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Kantine
  • Verpflegungsmöglichkeit in der Betriebskantine.
  • Nachhaltige Mobilität
  • Nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW (z.B. Deutschlandticket) und JobBike BW
  • Sichere Vergütung
  • Starkes Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits.
  • Sinn & Sicherheit
  • Eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient.
  • Vielfalt & Chancengleichheit
  • Gleiche Chancen für alle – Vielfalt wird aktiv gelebt.
  • Top Lage & perfekte Anbindung
  • Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
  • Weiterbildung
  • Persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebote.
  • Weitergehende Informationen

Unser Angebot

  • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  • 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • die Möglichkeit von Homeoffice
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
  • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
  • die Arbeitsplätze sind nach Entgeltgruppe 10 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesGBW bewertet

Noch Fragen?

Michael Zink Personal 0711 / 641-2491 michael.zink@stala.bwl.de Kontakt aufnehmen

Hinweis: Interesse geweckt?

Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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