Leitung Ambulante Dienste

Das sind Ihre Aufgaben

• Strategische und organisatorische Leitung der Pflege, z.B.
• Sicherstellung der Einhaltung pflegefachlicher und leistungsrechtlicher Anforderungen nach SGB V und SGB XI sowie weiterer einschlägiger Vorschriften für den Ambulanten Dienst
• Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Weiterentwicklung des ambulanten Pflegeangebots
• Strategische Steuerung der Leistungs- und Personalplanung

Personalführung und Personalentwicklung:

• Fach- und Dienstaufsicht über die Führungskräfte des ambulanten Dienstes
• Entscheidung über Grundsätze der Personalführung, Personalbedarfsplanung und Stellenbewirtschaftung

Qualitäts- und Risikomanagement:

• Gesamtverantwortung für die strategische Ausrichtungung des pflegefachlichen Qualitäts- und Risikomanagements des ambulanten Dienstes
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Analyse grundsätzlicher pflegefachlicher Risiken, Schadensfälle und qualitätsrelevanter Beschwerden sowie Entscheidung über erforderliche Steuerungs- und Verbesserungsmaßnahmen

Wirtschaftliche Steuerung:

• Budgetplanung und Budgetüberwachung mit Unterstützung von Controlling
• laufende Wirtschaftlichkeitsanalysen und Kostenkontrolle
• Steuerung der Auslastung und Tourenwirtschaft zur Erreichung der wirtschaftlichen Ziele
• Das ist Ihr Profil
• Für die Tätigkeit benötigen Sie
• abgeschlossene Berufsausbildung zur Pflegefachkraft (oder vergleichbar)
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• mehrjährige Leitungserfahrung
• umfassende Kenntnisse des SGB V, SGB XI und einschlägiger Pflege- und Qualitätsvorschriften
• betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• Daneben verfügen Sie über
• Planungs- und Organisationsgeschick, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
• Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit
• Verbindliche und freundliche Umgangsformen
• Fähigkeit zur Teamarbeit, aber auch eine eigenständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Dienstleistungsorientiertes Verhalten und Interkulturelle Kompetenz

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet

Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten

Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Unsere Benefits Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Fahrradleasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote Leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Tarifliche Bezahlung Gute Verkehrsanbindung

Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tarifliche Bezahlung; Gute Verkehrsanbindung