Stellenbeschreibung

Einsatzort:Brackeler Hellweg 301, 44309 Dortmund

Daten, Kennzahlen und HR - genau Dein Ding? Dann haben wir das Richtige für Dich! Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Sachbearbeiter HR Reporting (m/w/d). Bei TEDi erwartet Dich ein sicherer Arbeitsplatz, spannende Entwicklungsperspektiven und ein Team, das gemeinsam Großes bewegt. Starte in unserem Headquarter in Dortmund und gestalte aktiv mit.

Einblicke in die Rolle

Auswertung von Personalstatistiken aus unseren internen Systemen

Konzeption neuer sowie laufende Weiterentwicklung bestehender Auswertungen

Erstellung und Aufbereitung von personalrelevanten Kennzahlen, unter anderem im Rahmen des regelmäßigen Listenmanagements

Sicherstellung der Datenqualität und Verknüpfung relevanter HR-Datenquellen

Erstellung und Aufbereitung von Excellisten Was für die Rolle wichtig ist

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

Fundierte MS Office-Kenntnisse, zwingend erforderliche Kenntnisse in Excel

Vorkenntnisse im Abrechnungsprogramm Loga und Power BI wünschenswert

Kommunikativer Teamplayer (m/w/d) mit Interesse an langfristiger Perspektive

Eigenverantwortliche, proaktive und strukturierte Arbeitsweise

Das bietet TEDi

Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer verantwortungsvollen Position mit viel Gestaltungsspielraum und einer attraktiven, leistungsgerechten Vergütung

Individuelle Karrierebegleitung mit verschiedenen Weiterbildungsangeboten

Mit unserem Kooperationspartner unterstützen wir alle Mitarbeitenden mit dem Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge

Monatlich wechselnde Rabattangebote verschiedener Anbieter, z. B. für Mode, Technik, Autos usw.

Hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeitgestaltung

Betriebsrestaurant, Großtagespflegestelle sowie Parkmöglichkeiten mit einer guten verkehrstechnischen Anbindung am Standort

Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.

Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.

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