Stellenbeschreibung
Einsatzort:Brackeler Hellweg 301, 44309 Dortmund
Du hast Freude an der Mitarbeit in einem dynamischen Handelsunternehmen und suchst eine neue Herausforderung in der Personalsachbearbeitung? Für unser Headquarter in Dortmund suchen wir Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d). Bewirb Dich noch heute online bei uns - wir freuen uns auf Dich!
Einblicke in die Rolle
Du übernimmst die Vorbereitung und Durchführung von administrativen Tätigkeiten rund um die Themen Entgeltabrechnung und Personaladministration
Du verantwortest die Anlage und Pflege von Mitarbeiterdaten in unserem Abrechnungsprogramm LogaHR
Du gewährleistest eine termingerechte und korrekte Entgeltabrechnung für unsere Mitarbeiter (m/w/d) im Vertrieb
Du unterstützt unsere Führungskräfte im Vertrieb bei Fragen zu Abrechnungen, Versetzungen, Arbeitszeiten etc.
Du stellst die Gewährleistung des Datenschutzes (DSGVO) und die Einhaltung arbeitsrechtlicher, sozialversicherungsrechtlicher und steuerrechtlicher Vorschriften sicher
Du begleitest den gesamten Employee Lifecycle unserer Filialmitarbeitenden - vom Eintritt und der Vertragserstellung bis zum Austritt und der Zeugniserstellung
Was für die Rolle wichtig ist
Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) oder vergleichbar
Du bringst eine fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung (Payroll) mit, idealerweise mit eigenständiger Durchführung von Gehaltsabrechnungen sowie Erfahrung im Umgang mit abrechnungsrelevanten Prozessen
Du bist sicher im Umgang mit MS Office und konntest idealerweise bereits erste Erfahrung mit P&I Loga sammeln
Dich zeichnet eine ausgeprägte Kommunikationsstärke aus - sowohl am Telefon als auch per Mail sowie im persönlich Austausch
Du zeigst eine ausgeprägte Teamorientierung und die Fähigkeit zur konstruktiven, lösungsorientierten Zusammenarbeit
Eine eigenverantwortliche, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise ist für dich selbstständig
Du bist immer immer offen für Neues und zeigst eine kontinuierliche Lernbereitschaft
Das bietet TEDi
Work-Life-Balance & Familie - hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 2 Tagen Mobile Work pro Woche und flexibler Gleitzeit sowie eine eigene Großtagespflegestelle am Headquarter in Dortmund zur Betreuung der Kleinsten (0-3 Jahre)
Finanzielle Extras & Shopping-Vorteile - ob in Form einer 10 % Rabattkarte für den Einkauf in unseren TEDi-Filialen, exklusive Rabatte via Corporate Benefits, Vorteilskonditionen bei der Commerzbank, Zukunftssicherung mit einer betrieblichen Altersvorsorge oder mit JobRad beim Fahrradleasing sparen
Persönliche & berufliche Entwicklung - unbefristets Arbeitsverhältnis und Gestaltung der eigenen Karriere mit vielvältigen Weiterbildungsangeboten unserer TEDi-Academy
Gesundheit & Wohlbefinden im Fokus - digitale Angebote rund um Bewegung, Ernährung und Gesundheit über die Gesundheits-App Humanoo, regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen über die DAK oder Genusspausen in unserem eigenen Betriebsrestaurant
Stressfreie Anreise - egal ob mit Auto oder Bahn, profiziere von einer perfekten Anbindung an den ÖPNV und unserem kostenlosen Mitarbeitenden-Parkhaus
Bei TEDi sind Diversity und Inklusion gelebte Werte – Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen.
Bewerbungsunterlagen, die wir per Post oder E-Mail erhalten, können in unserem Bewerbungsprozess leider nicht berücksichtigt werden.
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