Stellenbeschreibung
im NürnbergStift Stellenanzeige merken Stellenanzeige teilen Drucken Job-ID: J000010810 Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG Bewerbungsfrist: 08.11.2026 Zu besetzen ab: baldmöglichst Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: unbefristet Veröffentlicht: 15.10.2026
Bewerben: https://online-service.nuernberg.de/jobs/intern/index.php?ac=application&jobad_id=10810
Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.
Das NürnbergStift ist ein Eigenbetrieb der Stadt Nürnberg und betreibt folgende Altenpflegeeinrichtungen und Dienste: Pflegezentrum Sebastianspital, August-Meier-Haus, Senioren-Wohnanlage St. Johannis, Senioren-Wohnanlage Platnersberg, Heilig-Geist-Spital als Wohnheim sowie den Ambulanten Dienst und die Geriatrische Rehabilitation.
Das sind Ihre Aufgaben
- Umfassende Sachbearbeitung in der Personalverwaltung, insbesondere die Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen
- Organisation und Betreuung des Bewerbermanagements inklusive Erstellung von Ausschreibungen und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen
- Pflege von Personalakten und Stammdaten in Dienstplan- und Personalmanagementsystem
- Beratung und Betreuung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragestellungen
- Unterstützung im operativen Tagesgeschäft und bei Personal-Projekten
- Das ist Ihr Profil
- Für die Tätigkeit benötigen Sie
- eine der folgenden Qualifikationen als Bachelor bzw. Diplom [FH] im Bereich Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften oder
- Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
- Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
- Daneben verfügen Sie über
- Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht, insbesondere TVöD; Berufserfahrung im öffentlichen Dienst von Vorteil
- Erfahrung in der Personalgewinnung und -verwaltung, insbesondere Vertrags-, Bescheinigungs- und Zeugniswesen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit Personalmanagementsystemen
- Beratungs- und Kommunikationsstärke im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften sowie interkulturelle Kompetenz
- Sorgfältige, diskrete und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität
Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung
Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie
Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien
Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten
Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen Unsere Benefits Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung Bezuschussung des Deutschlandtickets Fahrradleasing Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsangebote Jahressonderzahlung Leistungsorientierte Bezahlung Mitarbeiterrabatte Tarifliche Bezahlung Homeoffice / Mobiles Arbeiten
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung; Bezuschussung des Deutschlandtickets; Fahrradleasing; Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; Gesundheitsangebote; Jahressonderzahlung; Leistungsorientierte Bezahlung; Mitarbeiterrabatte; Tarifliche Bezahlung; Homeoffice / Mobiles Arbeiten
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Kontakt
Herr Trahms, Tel.: 09 11 / 2 31 - 81 63 (bei Fragen zur Bewerbung)
Herr Malyga, Tel.: 09 11 / 2 15 31 - 84 1 (bei fachlichen Fragen)
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