Stellenbeschreibung
Hybrid 15306 Seelow Entgelt: TVöD-VKA E 12 Teilzeit / Vollzeit Befristet Wochenarbeitszeit: 39 h
Besetzung zum: schnellstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 08.11.2026
In der Verwaltung des Landkreises Märkisch-Oderland ist eine Stelle als IT-Organisator*in
im Amt für Digitalisierung, Organisation und Personal
am Dienstort Seelow zu besetzen.
Ihr Aufgabengebiet:
Gestaltung von Strukturen, Prozessen und Projekten Prozesse dokumentieren und optimieren Modellierung nach BPMN 2.0 Mitwirkung bei Ist-Prozess-Aufnahme Soll-Prozesse erstellen Prozessleitfäden und Verfahrensdokumentationen erstellen Umsetzung in den Organisationseinheiten (OE) begleiten Bedarf für neue Fachverfahren zusammen mit dem OE überprüfen Prozesskatalog fortschreiben und pflegen
Eintragung hinsichtlich des Business Continuity Managements vornehmen
Prozesse auf OZG-Relevanz mithilfe der OZG-Informationsplattform überprüfen
Eintragung hinsichtlich OZG vornehmen Eintragung hinsichtlich des Serviceportals vornehmen
Datenfelder und Register im Prozesssteckbrief anpassen/überarbeiten
Mitwirkung bei der regelmäßigen Überarbeitung des Handbuches zum Pro-zesskatalog
Antragsassistenten entwickeln und veröffentlichen Bestehende Formulare prüfen
Digitale Antragsstrecken mithilfe eines Formularassistenten erstellen
Entwickelte Antragsstrecken testen Anwender, Rollen und Rechte verwalten
Überprüfung der End-to-End-Digitalisierung mit Schnittstellen zwischen den Fachverfahren und dem Serviceportal
Prozessmanagement einführen und weiterentwickeln Richtlinien erstellen Qualitätsmanagement einführen und koordinieren Mitarbeiter*innen schulen Projektmanagementsoftware im Landkreis etablieren
Redaktionssystem im Bürger- und Unternehmensservice Brandenburg (BUS-BB) fortschreiben und pflegen
Leistung im Zuständigkeitsfinder hinterlegen
Leistungsbeschreibung aus dem Zuständigkeitsfinder überprüfen und mit OE abstimmen
Leistungsbeschreibung im Serviceportal bereitstellen Mitwirkung im Rahmen der Dienstbetrieblichen Regelungen Dienstanweisungen Richtlinien Dienstvereinbarungen Verfahrensdokumentationen Projektmanagement Digitalisierungsprojekte durchführen
Digitale Transformation der internen Prozessabläufe vorantreiben
Projektleitung in allen Projektphasen übernehmen Projektauftrag mit dem Auftraggeber entwickeln und abstimmen Relevante Dokumente innerhalb des Projektes erarbeiten Zusammenarbeit aller beteiligten Stakeholder koordinieren
Zeitlichen Ablauf sowie finanzielle und personelle Ressourcen überwachen
OZG-Umsetzungsprojekte durchführen
Leistung hinsichtlich der Umsetzung nach dem Einer-für-Alle-Prinzip (EfA) prüfen
Nachnutzungsinteresse bekunden (Interessenabfrage intern)
Kommunikation mit den zuständigen Ministerien des Landes Brandenburg
Ggf. Fördermittelakquise betreiben Spezifikation und Beschaffung von IT-Services IT-Serviceanforderungen qualifizieren IT-Serviceanforderungen spezifizieren IT-Beschaffung (Vergabe) durchführen Business Continuity Management Gesamtkonzept erstellen Gesamtkonzept umsetzen Gesamtkonzept evaluieren Verbesserungsmaßnahmen koordinieren und überwachen Bericht zum Status BCM erstellen
Ihr Profil
- Für unseren Landkreis Märkisch-Oderland, einem der größten und attraktivsten Arbeitgeber im Kulturerbe Oderbruch und im Berlin nahen Raum wünschen wir uns eine neue motivierte Arbeitskraft, die
- eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen technischen Verwaltungsdienst, Bachelor of Science Fachrichtung Verwaltungsinformatik oder eine abgeschlossene Ausbildung im gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder eine vergleichbare Qualifikation hat und
- sowie den Führerschein Klasse B
folgende Kompetenzen:
- Kommunikations-, Durchsetzungs- und Überzeugungsfähigkeit
- Zeitmanagement, Präsentationskompetenz, konzeptionelles und analytisches Denken
- Eigenmotivation, Flexibilität und Innovationsbereitschaft
- mitbringt.
Darauf können Sie sich freuen:
- Eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem erfahrenen und engagierten Team.
- Gut aufgestellt: einen befristeten Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst, mit Tarifgehalt, einer betrieblichen Altersvorsorge sowie jährlichen Sonderzahlungen
- Stets flexibel: Privatleben und Beruf im Einklang, durch eine flexible Arbeitszeitregelung, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens im Rahmen einer Dienstvereinbarung für Telearbeit, 30 Tage jährlicher Erholungsurlaub (ab 2027 - 31 Tage) und zusätzlich am 24.12 und 31.12. frei
- Gesund am Arbeitsplatz: Angebote im Rahmen des Gesundheitsmanagements (z. B. betriebliches Eingliederungsmanagement, bei Erfordernis Beschaffung ergonomischer Hilfsmittel, Zuschuss PC-Brillen, Teilnahme an Firmenläufen) sowie einmal jährlich wechselnd das Angebot zur Teilnahme an einem Team- oder dem Gesundheitstag
- Gute Perspektiven: zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (interne und externe fachliche sowie persönlichkeitsorientierte Seminare als auch fachbezogene Fortbildungsreihen je nach Aufgabengebiet)
- Darüber hinaus: die Anerkennung Ihrer Erfahrungsstufe bei einer unmittelbaren Anschlussbeschäftigung innerhalb des öffentlichen Dienstes, die Möglichkeit der Durchführung von Hospitationen, Nutzung des hauseigenen Fuhrparks für Außendiensttätigkeiten
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!*
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Übersenden Sie uns bitte Ihr aussagefähiges Bewerbungsschreiben zusammen mit Lebenslauf, Zeugnissen über Schul- und Berufsabschluss sowie ggf. Qualifikationsnachweisen und Arbeitszeugnissen an:
Anschrift Landkreis Märkisch-Oderland Amt für Digitalisierung, Organisation u. Personal Puschkinplatz 12 15306 Seelow E-Mail bewerbung@landkreismol.de (zusammengefasst in einer PDF-Datei)
Haben Sie noch Fragen?
Für allgemeine Fragen rufen Sie uns gerne an oder schreiben uns eine E-Mail
Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
„Ich bin für Sie da!“ Frau Zeise SB Personalmanagement/HH 03346 850 7708
Rückfragen zur Aufgabenbeschreibung?
„Ich bin für Sie da!“ Frau Goncharova-Kaznarska LFD IT und Digitalisierung 03346 850 7750
Kontakt
Ansprechperson: Frau Zeise E-Mail: bewerbung@landkreismol.de Telefon: +49 3346 8507701
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