Stellenbeschreibung
Auf einen Blick
Die Mitarbeiter*innen des Bereichs MSB- und Netzservices stellen mit ihren Dienstleistungen sicher, dass beim Anschluss- und Messsystemservice Geräte, Daten und Know-How in Bewegung bleiben.
Wir unterstützen die Nachbarbereiche sowie unsere internen und externen Partner durch unsere hochwertigen Leistungen und sind wichtiges fachliches Bindeglied. Damit tragen wir einen wesentlichen Teil zum Erfolg des Anschluss- und Messsystemservice bei.
Im Fachbereich verantworten wird technische und kaufmännische Stammdaten, sowie die Marktkommunikation aus der Rolle Messstellenbetreiber.
Die Befristung erfolgt für maximal 2 Jahre, längstens bis 30.11.2028
Wir legen großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit — erfahren Sie hier mehr über unsere kulturfördernden Initiativen.
Das können Sie bei uns bewegen
Korrektur technischer Stammdaten von Mess- und Zusatzgeräten (Ein- und Ausbaudaten)
Manuelle Anpassung der Zählwerkstarifierung von Messgeräten
Richtigstellung kaufmännischer Stammdaten wie Daten des Geschäftspartners oder Versorgungsszenarien
Mitarbeit bei der initialen Stammdatenpflege für den Messtellen- und Verteilnetzbetreiber im Verantwortungsbereich AM-MN-DM
Damit überzeugen Sie uns
Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Kenntnissen im Messstellenbetrieb sowie Fachwissen im Gerätemanagement
Vorkenntnisse über die SAP-Systeme des Messstellen- und Verteilnetzbetreibers (MSB = MUP, VNB = NWP)
Zuverlässigkeit, sowie eine hohe Verantwortungs- und Lernbereitschaft
Gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen und Sie finden sich leicht in neue IT-Anwendungen ein Das bieten wir Ihnen
Unsere Arbeitswelt
Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 6-8 TV-V.
39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Teilzeit- und Job Sharing-Modelle, Betreuungsunterstützung u.v.m.)
Spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten, die den Puls der Stadt am Laufen halten
Intensives und vielfältiges Onboardingprogramm für einen reibungslosen Start
Vergütung und Zusatzangebote Gewinnbeteiligung am Unternehmenserfolg
Zusatzleistungen: u.a. verschiedene Altersvorsorgemodelle u.v.m.
Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung, Münchenzulage
Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
Attraktives, bezuschusstes Kantinenangebot
Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter
SWM Spezial
Eltern-Kind-Büro, Kontingente für Kindergarten- und Hortplätze sowie die Kinderkrippe auf dem Gelände
Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
Mitarbeitertarife für Strom oder Gas
Mehr zu den Vorteilen unter Vorteile für Arbeitnehmer | Karriere bei den SWM
Weitere Informationen
Informationen zum Fachgebiet gibt Ihnen Peter Amendolara unter Tel.: +49 89 2361-5025. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung über den Bewerben-Button auf dieser Seite mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und der einzuhaltenden Kündigungsfrist.
Job-ID: STD05145
Akquise/Personalvermittlung für diese vakante Stelle ist nicht gewünscht.
Kontakt
Sabine Schulze | Recruiting | Tel.: +49 89 2361-5221
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