Spezialist (m/w/d) Abrechnungsmanagement Schwerpunkt Netz

Ihre Aufgaben

• Durchführung der SLP-Turnus-, End-, Zwischen- und Korrekturabrechnungen
• Erstellung von Hochrechnungen sowie Anforderung und Klärung von Messwerten im Rahmen des Messwertclearings
• Analyse, Bearbeitung und Klärung komplexer abrechnungsrelevanter Fragestellungen
• Aktive Mitgestaltung, Optimierung und Digitalisierung des End-to-End-Prozesses Meter-to-Cash
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei Reporting- und Monitoringaufgaben sowie bei der Aufbereitung relevanter Entscheidungsgrundlagen
• Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Optimierung der operativen Tagesgeschäftsprozesse
• Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie aktive Vernetzung, beispielsweise im Rahmen von ERP-Arbeitskreisen
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Sicherstellung einer effizienten Zusammenarbeit
• Unterstützung der Abteilungsleitung bei operativen und konzeptionellen Aufgaben
• Aktive Mitgestaltung und Umsetzung der Transformation im Abrechnungsmanagement

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein eine kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise in einem Energieversorgungsunternehmen
• Fundierte Kenntnisse der energiewirtschaftlichen Marktkommunikations- und Abrechnungsprozesse sowie gute Kenntnisse des Energiewirtschaftsgesetzes (EnWG) zeichnen Sie aus
• Erfahrung im Umgang mit energiewirtschaftlichen ERP-Systemen, idealerweise beispielsweise Schleupen, sowie mit den relevanten Fachanwendungen bringen Sie mit
• Sehr gute Excel-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen OLAP und Power Pivot sowie Erfahrung mit KOSY runden Ihre IT-Anwenderkenntnisse ab
• Analytisches Denken, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit gehören zu Ihren Stärken und ermöglichen Ihnen eine zuverlässige Bearbeitung auch komplexer Sachverhalte.
• Eigeninitiative und eine selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie eine ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit.
• Bei fachlichen Herausforderungen entwickeln Sie kreative und pragmatische Lösungen und behalten dabei die Qualität und Wirtschaftlichkeit im Blick.
• Innovationskompetenz und die Bereitschaft, bestehende Prozesse weiterzuentwickeln und neue Wege zu gehen, bringen Sie ebenso mit.

Was wir bieten

Ihre Vergütung:

• Die Eingruppierung erfolgt nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V), mindestens in Entgeltgruppe 9. Durch unsere Vergütungsstruktur mit 14 Monatsgehältern liegt das Jahresbrutto bei Vollzeit ab 64.665,16 € – abhängig von der jeweiligen Erfahrungsstufe. Hinzu kommen weitere tarifliche und betriebliche Zusatzleistungen.
• Arbeiten mit Sinn
• Für eine lebenswerte Zukunft bauen wir erneuerbare Energien massiv aus und treiben die Wärmewende voran
• Attraktive Vergütung
• Sowie Zusatzleistung nach Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe
• Flexibel Arbeiten
• Unsere Mitarbeitenden arbeiten größtenteils flexibel mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten
• Fördern und Fordern
• Wir fördern durch Weiterbildungen und fordern durch eigeniniatives Arbeiten
• Gesund arbeiten
• Kostenlose Sportkurse und Gesundheitsangebot direkt am Arbeitsplatz
• Gutes Betriebsklima
• Wir leben Transparenz auf allen Ebenen und feiern unsere Erfolge gemeinsam
• Homeoffice-Möglichkeiten
• Flexibles Arbeiten von zu Hause – je nach Position
• Mitarbeitervorteile
• Personaltarife für Strom, Gas & unsere Bäder
• Parken & Laden inklusive
• PKW-Parkplätze mit kostenfreier E-Lademöglichkeit an unseren Standorten
• Regional verbunden
• Die Bergstraße ist unser Zuhause, hier leben und wirken wir
• Sicherer Arbeitsplatz
• Die Energiebranche wächst und wird als kritische Infrastruktur stets benötigt
• Vielfältige Sozialleistungen
• Förderung für betriebliche Altersvorsorge, Genussrechte und weitere Benefits

Kontakt

Justine Schmitt Personalreferentin 06251 1301-316 justine.schmitt@ggew.de https://www.ggew.de