Stellenbeschreibung
- FÜRSORGLICH._KOMPETENT._MENSCHLICH.
- In_unserem_Krankenhaus_mit_angegliedertem_MVZ_und_unserem_Seniorenzentrum_sind_über_ 1.000_Mitarbeitende_für_unsere_Patienten_und_Bewohner_im_Einsatz_
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Personalabteilung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d)
(in Voll- oder Teilzeit)
Wie wir Sie gewinnen wollen:
- Raum für Eigeninitiative, Kreativität und neue Ansätze in einem modernen, zukunftsorientierten Krankenhausumfeld
- Eine tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inklusive einer betrieblichen Altersvorsorge
- Flexible Arbeitszeiten nach gemeinsamer Abstimmung
- Wir investieren in Ihre Weiterentwicklung und bieten Ihnen spannende Wachstumschancen
- Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie z. B. Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte in der Apotheke
Wie Sie uns überzeugen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise im Gesundheitswesen (AVR)
- Sehr gute IT-Kenntnisse in MS-Office
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein sicheres, freundliches und verbindliches Auftreten
- Teamfähigkeit, selbständige Arbeitsweise, Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein
Ihr Beitrag:
- Personalabrechnung (P&I Loga³) nach AVR-Tarifvertrag unter Berücksichtigung der sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Aspekte sowie der betrieblichen Altersversorgung
- Pflege des Dienstplanprogrammes (TDA) inkl. Benutzerverwaltung
- Administrative Tätigkeiten (Bescheinigungswesen, Vertragserstellung, etc.)
- Serviceorientierte Betreuung der Mitarbeitenden
Für weitere Informationen steht Ihnen unser Personalleiter,
Herr Münz (Tel.: 02632 404-5411/E-Mail: manfred.muenz@stiftshospital-andernach.de), gerne zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung direkt über unsere Homepage, per E- Mail oder per Post an:
St. Nikolaus-Stiftshospital GmbH Personalabteilung Ernestus-Platz 1 |56626 Andernach bewerbung@stiftshospital-andernach.de www.stiftshospital-andernach.de
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