Stellenbeschreibung
Vollzeit, TeilzeitBremen, Bremerhaven Die ID wurde in die Zwischenablage kopiert
Besser gemeinsam weiterkommen.
Das Karriereportal der AOK
Besser gemeinsam weiterkommen.
Das Karriereportal der AOK Interne Dienste | Vollzeit | Homeoffice-Möglichkeit Übersicht Arbeitgeber/-in: AOK Bremen/Bremerhaven Standort: Bremen Bewerbungsfrist: 28.10.2026 Fachgebiet: Interne Dienste Beschäftigungsart: Vollzeit Homeoffice: individuell vereinbar
Fachliche Ansprechpartner:
Helge Binas, 0421-1761 00605 Carsten Specketer, 0421-176100105
Recruiter:in:
Anna Katharina Koch & Bernd Laier recruiting@hb.aok.de
Willkommen bei der Gesundheitskasse – einer starken Gemeinschaft aus vielen unterschiedlichen Menschen! Unsere individuellen Stärken setzen wir zusammen dafür ein, dass unsere Versicherten gesund bleiben und werden. Dabei entwickeln wir uns persönlich immer weiter und unterstützen uns gegenseitig auf diesem Weg. Weil für uns gilt: Besser gemeinsam weiterkommen.
Der Prozessinhaber/ die Prozessinhaberin übernimmt die fachliche Verantwortung für unsere allgemeine betriebliche Infrastruktur. Im Mittelpunkt stehen das Immobilien-, Flächen- und Facility Management, die Fuhrparkverwaltung sowie Themen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.
Gemeinsam mit dem Team stellt der Prozessinhaber / die Prozessinhaberin sicher, dass die Gebäude der AOK Bremen/Bremerhaven, die Flächen und Fahrzeuge und infrastrukturellen Dienstleistungen bedarfsgerecht, wirtschaftlich und sicher betrieben werden.
Die kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsabläufe gehört zu den weiteren Aufgaben. Dafür sind fachliche Kenntnisse und praktische Berufserfahrungen erforderlich.
Aufgaben, durch die Sie weiterkommen Immobilien-, Flächen- und Facility Management
Betreuung und Bewirtschaftung eigener und angemieteter Immobilien und Flächen
Fuhrpark- und Mobilitätsmanagement
Organisation und wirtschaftliche Steuerung des betrieblichen Fuhrparks
Arbeits- und Gesundheitsschutz
Koordination der betrieblichen Anforderungen an den Arbeits- und Gesundheitsschutz
Kaufmännische und operative Steuerung
Überwachung von Budgets, Kosten, Verträgen und wirtschaftlichen Auswirkungen
Mitwirkung an Haushaltsplanung, Kostenprognosen und Kennzahlen
Steuerung der Team- und Arbeitsorganisation Fähigkeiten, die Sie einbringen
eine abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau mit fachbezogener Weiterbildung oder eine vergleichbare abgeschlossene Berufsausbildung mit fachbezogener Weiterbildung
oder
ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Immobilien- und Facilitymanagement
und
Berufserfahrung im Hinblick auf die genannten zentralen Aufgaben
Kenntnisse im Projekt-, Prozess- oder Qualitätsmanagement
Erforderliche Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit, Entscheidungsfähigkeit, Ganzheitliches Denken, Ergebnisorientiertes Handeln
Vorteile, die Ihren Alltag besser machen
Vergütung zwischen 59.119,00 € bis 77.085,00 € in den Gruppe 9 BAT/AOK-Neu (je nach beruflicher Vorerfahrung) inkl. Weihnachts- sowie Urlaubsgeld und ggf. familienbezogene Sozialzuschläge
Anstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen
Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und Mitbestimmung bei der Gestaltung der Abläufe
30 Urlaubstage + arbeitsfrei am 24. und 31.12.
Moderne, ergonomisch und hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze
Und jetzt?
Als Arbeitgeberin wünschen wir uns Vielfalt! Dabei begrüßen wir jedes Geschlecht und Alter, jede Nationalität sowie ethnische und soziale Herkunft, als auch Religion und Weltanschauung, Behinderung, sowie sexuelle Orientierung und Identität.
In dieser Position sind Frauen unterrepräsentiert, es werden daher insbesondere Frauen aufgefordert, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Vollzeitstelle, die auch in Teilzeit im Rahmen einer Arbeitsplatzteilung besetzt werden kann.
Arbeiten bei der AOK heißt ...
Ein Job mit Sinn Flexible Arbeitszeit Moderne Arbeitswelt Transparentes Gehalt nach Tarifvertrag Familien- und Kinderzuschläge Betriebliche Altersvorsorge Ansprechpersonen
Fachliche Ansprechpartner:
Helge Binas, 0421-1761 00605 Carsten Specketer, 0421-176100105
Recruiter:in:
Anna Katharina Koch & Bernd Laier recruiting@hb.aok.de Das Karriereportal der AOK 2026 aok.de Die Gesundheitskasse Unternehmensinformation Hauptsitz Bürgermeister-Smidt-Str. 95 28195 Bremen Öffentliche Verwaltung Unternehmenswebseite
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