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PraktischKommune

Stadt Nürnberg

Sachbearbeiter/in (w/m/d) Abfallberatung

  • Teilzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Nürnberg, Bayern
  • Vor 30 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Arbeitgeber: Stadt Nürnberg Kurzinfo Tätigkeitsfeld Verwaltung und Büro Ort Arbeitszeit Bewerbungsfrist 08.11.2026 Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst | Bezahlung: EGr. 9b TVöD bzw. BGr. A9/10 BayBesG

Kennziffer J000010621

Kontakt

Frau Forster Telefon: 09 11 / 2 31 - 83 73 Mailkontakt

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Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen Arbeitszeit von 20 Stunden.

Die Stadtverwaltung Nürnberg ist eine moderne Dienstleisterin für mehr als eine halbe Million Menschen. Als eine der größten Arbeitgeberinnen der Region vertrauen wir dabei auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer rund 12.500 Mitarbeitenden, die mit Engagement und Tatkraft die Stadt Nürnberg mitgestalten und besonders machen.

Mission Müll - Euer Abfall ist unser Auftrag

Der Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg (ASN) kümmert sich für rund 1 Million Menschen in der Metropolregion um Abfallentsorgung und Kreislaufwirtschaft. Bei ASN arbeiten 430 engagierte Leute dafür, dass die Entsorgung reibungslos funktioniert und wir das Beste aus dem Müll herausholen. Wir leeren die Tonnen, führen Wertstoffe in den Kreislauf zurück und betreiben eine moderne Müllverbrennungsanlage, die Strom und Fernwärme für Nürnberg liefert. Auf diese Weise legen wir für Nürnberg und umliegende Gemeinden und Landkreise den Grundstein für eine hochwertige, umweltfreundliche und nachhaltige Müllund Ressourcenstrategie.

Einsatzbereich: beim Abfallwirtschaftsbetrieb Stadt Nürnberg

Das sind Ihre Aufgaben

  • Abfallberatung mit dem Schwerpunkt Kindertagesstätten und Schulen
  • Erarbeiten von Vorträgen, Unterrichtseinheiten und Schulungsmaterialien
  • Mitarbeit bei der allgemeinen Abfallberatung und in der Öffentlichkeitsarbeit
  • Abfallberatung vor Ort für Haushalte und andere
  • Mitarbeit bei der Einsatzplanung der (ehrenamtlichen) Abfallberatung
  • Vorbereiten und Durchführen von Informationsveranstaltungen
  • Beratung von Sonder- und Großveranstaltungen
  • Unterstützung bei der Optimierung der Hol- und Bringsysteme von Abfallbehältern
  • Das ist Ihr Profil
  • Für die Tätigkeit benötigen Sie
  • eine der folgenden Qualifikationen als Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor bzw. Diplom [FH]) in einem wirtschafts- oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang oder in Sozialpädagogik bzw. Sozialer Arbeit oder
  • Beamter/in (w/m/d) der 3. QE / Gehobener Dienst, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder
  • Verwaltungsfachwirt/in (w/m/d) (Fachprüfung II)
  • Daneben verfügen Sie über
  • Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Hohes Kommunikationsvermögen mit verbindlichem Auftreten
  • Teamfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenz
  • Erfahrung im Abfallwirtschaftskontext sowie im pädagogischen Bereich wünschenswert
  • Routinierter Umgang mit MS Office

Wir freuen uns auf Sie und bieten Ihnen Vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet Unbefristete Einstellung

Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Standortgarantie

Jahressonderzahlung und leistungsorientierte Prämien

Attraktive, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung mit Aufstockungsmöglichkeiten

Bezuschussung des Deutschlandtickets Job (VAG) Attraktives Angebot zum Fahrrad- und E-Bike-Leasing Rabatte für Mitarbeiter/innen

Kontakt

Frau Forster, Tel.: 09 11 / 2 31 - 83 73 (bei Fragen zur Bewerbung)

Frau Seipel, Tel.: 09 11 / 2 31 - 40 33 (bei fachlichen Fragen)

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unsere Online-Bewerbungsplattform.

karriere.nuernberg.de

Die Informationen im Stellenmarkt unter karriere.nuernberg.de sind Bestandteil dieser Stellenausschreibung.

Wir wertschätzen die Vielfalt unserer Stadtgesellschaft und freuen uns über Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Chancengleichheit ist die Grundlage unserer Personalarbeit.

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