Dezernatsleiter*in "Statistische Analysen"

Aufgaben

• Sie leiten das Dezernat „Statistische Analysen“ und haben die Personal- und Fachverantwortung
• Sie vertreten die Abteilungsleitung und übernehmen besondere Aufgaben für die Abteilungsleitung
• Sie beraten und unterstützen das Direktorium im Bereich Statistik
• Sie treiben proaktiv die fachliche Weiterentwicklung und Digitalisierung des Dezernats voran
• Sie haben die fachliche Verantwortung für die Arbeit trägerübergreifender Experten- und Arbeitsgruppen
• Sie vertreten die DRV Bund im Bereich Statistik auch nach außen
• Sie wenden die Führungsinstrumente der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements aktiv an

Tätigkeitsbereich

Die Abteilung Forschung und Entwicklung arbeitet an der Schnittstelle von Wissenschaft, Politik und Verbänden und erstellt Analysen zu gesellschaftlichen, ökonomischen und sozialpolitischen Entwicklungen mit dem Schwerpunkt der Alterssicherung. Zu den Aufgaben des Dezernates „Statistische Analysen“ gehören die Pflege und Fortentwicklung des Statistischen Berichtswesens sowie die empirische Analyse von aktuellen sozialpolitischen Entwicklungen. Unsere Statistiken basieren auf einem umfassenden System von prozessproduzierten Daten aller Träger der Deutschen Rentenversicherung mit dazugehörigen Auswertungsprogrammen, Publikationen und Berichterstattungen.

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulbildung (Master, Diplom Uni oder gleichwertig) in Mathematik, Statistik, Informatik oder den Sozial- und Wirtschaftswissenschaften
• Sie verfügen über mindestens dreijährige Erfahrung in der übergreifenden fachlichen Steuerung von mehreren Arbeitsfeldern in der Statistik der Rentenversicherung (Versicherte, Rente, Rehabilitation, Riester-, Verwaltungsstatistiken, Längsschnittanalysen, Neukonzeption des Berichtswesens oder Qualitätsverbesserung)
• Sie verfügen über nachgewiesene mindestens vierjährige Erfahrung in der fachlichen Betreuung trägerübergreifender Experten- und Arbeitsgruppen der Statistik der Deutschen Rentenversicherung
• Sie verfügen über mindestens einjährige Berufserfahrung mit Führungsverantwortung
• Durch Ihre Affinität zu Daten und fundierten Kenntnissen der Statistiken der deutschen Rentenversicherung fällt es Ihnen leicht, effiziente IT-Lösungen zu bewerten und zu etablieren sowie Publikationskonzepte weiterzuentwickeln

Weitere Informationen

Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.

Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.

Die Tätigkeit ist mit vereinzelten, gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Es handelt sich um eine korruptionsgefährdete Stelle, deshalb ist besondere Zuverlässigkeit und Integrität erforderlich.

Ihre Benefits

• Fort- und Weiterbildungs-möglichkeiten
• Betriebliche Altersversorgung (VBL)
• Personalverantwortung
• Infos zum Bewerbungsprozess
• Wir haben Ihnen die wichtigsten Informationen zum Bewerbungsprozess zusammengestellt.
• Mehr erfahren

Kontakt

Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Nehmen Sie Kontakt mit uns auf!

Cordula Paetzel Teamleiterin (Recruiting) +49 (0) 3086534331