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PraktischKommune

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg

Referent Anwendungsentwicklung (w/m/d) im Referat »Anwendungsentwicklung«

  • Vollzeit
  • Öffentlicher Dienst
  • Stuttgart, Baden-Württemberg
  • Vor 5 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Statistisches Landesamt Baden-Württemberg | Bewerbungsfrist: 02.11.2026| E 13 TV-L bzw. A 14 LBesGBW

Vollzeit / unbefristet (Kennziffer 4726)

Informationen zum Statistischen Landesamt finden Sie hier.

Zahlen schaffen Wissen: Als größter Informationsdienstleister des Landes Baden-Württemberg erheben wir objektiv und neutral Daten zu allen wichtigen Lebenslagen. Unsere Arbeit ist die Basis für Analysen und Entscheidungen in Politik, Wirtschaft und Wissenschaft.

Ihre Aufgaben

  • Sie gestalten die Weiterentwicklung und Strategie des Referates (z.B. die Sicherheits- und Architekturvorgaben und die bereitgestellten Tools)
  • Sie führen ein Team von Entwicklern (w/m/d) und unterstützen dieses bei technischen Problemstellungen und Projekten
  • Sie übernehmen die Projektleitung für ausgewählte Projekte und leiten Softwareprojekte im Statistischen Verbund
  • das Entwickeln und die Pflege von Fachverfahren mit Java, Frameworks und React gehört ebenso zu ihren Aufgaben, wie das Bugfixing und Troubleshooting des entwickelten Softwarecodes
  • Eine Änderung des Aufgabenzuschnitts bleibt vorbehalten
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Ihr Profil

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom-, Magister- oder Masterabschluss) der Fachrichtungen Informatik, Mathematik, Physik, Computer Science, Softwaretechnik oder Software Engineering
  • Sie haben mehrjährige Programmierkenntnisse und Erfahrungen in der Java- Anwendungsentwicklung (z.B. Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate) und der agilen Softwareentwicklung
  • Sie bringen Erfahrung im Projektmanagement und in der Führung von Mitarbeitenden mit
  • Sie sind mit modernen Softwareentwicklungsprozessen und agilen Methoden (z.B. Scrum, Kanban) vertraut
  • Sie verfügen über Kenntnisse von Architektur, Design Patterns und Clean Code-Prinzipien,
  • Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Belastbarkeit sowie Teamfähigkeit gehören zu ihren Stärken
  • ein gutes Verständnis für Informationssicherheit und Datenschutz sind von Vorteil

Unser Angebot

  • eine zukunftssichere, vielfältige und interessante Tätigkeit, die dem Gemeinwohl dient
  • individuelle Einarbeitung, Entwicklungsperspektiven und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
  • Work-Life-Balance, familienfreundliche und flexible Arbeitszeitmodelle; gleitende Arbeitszeit
  • 39,5 h/Woche (Arbeitnehmerverhältnis) bzw. 41 h/Woche (Beamtenverhältnis)
  • die Möglichkeit von Homeoffice
  • persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch ein umfassendes Fortbildungsangebot
  • Gesundheitsmanagement und Sportangebote
  • Verpflegungsmöglichkeiten im eigenen Bistro
  • nachhaltige Mobilität mit dem JobTicket BW und JobBike BW
  • Heiligabend und Silvester dienstfrei, 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • das Dienstgebäude befindet sich direkt gegenüber der S-Bahn-Haltestelle „Fellbach“
  • Der Arbeitsplatz ist bis Entgeltgruppe 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesGBW bewertet.)

Kontakt

Fragen zum Bewerbungsprozess Frau Völker (Personal) Tel.: 0711 641-2521 E-Mail: personal@stala.bwl.de Fachliche Fragen Herr Fischer (Fachbereich) Tel.: 0711 641-2791 Seite 2 von 3

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