Studienärztin/-arzt Kardiologie

Als Prüfärztin/-arzt in unserem Forschungsteam rekrutieren, betreuen und untersuchen Sie Studienpatientinnen/-patienten in verschiedenen Settings der Kardiologie (Ambulanz, Station, Chest-Pain-Unit, Notaufnahme). Mit Ihrem Engagement tragen Sie zur erfolgreichen Durchführung multidisziplinärer und multizentrischer klinischer Prüfungen bei. Dabei werden kardiologische Fragestellungen, z. B. in den Bereichen Herzklappenersatz/-reparatur, Vorhofflimmern/-flattern oder Akutes Koronarsyndrom, untersucht.

Aufgaben

• Screening und Rekrutierung neuer Studienteilnehmerinnen und -teilnehmer und Durchführung der ärztlichen Aufklärung
• Medizinische Versorgung und prüfplangemäße Datenerhebung von Studienpatientinnen/-patienten bei Visiten, inkl. TTEs und körperlicher Untersuchungen

Befundungen von EKGs, TTEs und Laborwerten

• Bewertung und Dokumentation von Adverse Events auf Papier und in elektronischen Datenbanksystemen nach GCP
• Vor- und Nachbereitung klinischer Monitorings, Austausch mit CRAs und behandelnden Ärztinnen und Ärzten

Profil

Approbation als Ärztin / Arzt, idealerweise Facharztausbildung in der Inneren Medizin oder Kardiologie und mind. 1 Jahr Berufserfahrung in einem relevanten Bereich

Erfahrung in der Echokardiographie

Fundierte Englischkenntnisse

Sorgfalt, empathische Kommunikationsfähigkeiten und Verantwortungsbewusstsein

Vorteile

• Die Arbeitszeiten können im Rahmen eines Stundenumfangs von etwa 12 Stunden / Woche individuell vereinbart werden (kein Schichtdienst, keine Wochenenden).
• Modernes Umfeld: innovatives Universitätsklinikum, modernste Technik, internationale Spitzenforschung, ausgezeichnete Perspektiven
• Forschung: Spitzenforschung auf höchstem Niveau, Förderung von PhD bis Professur
• Karriere & Entwicklung: strukturierte Einarbeitung, klinikeigene Akademie, vielfältige Fortbildungsangebote, gezielte Karriereförderung
• Internationalität: Kultur- & Generationenvielfalt im Team, Unterstützung durch Sprachkurse, Integrationsprogramme
• Chancengleichheit & Diversität: aktive Förderung der Gleichstellung, interne Gremien als Anlaufstelle, Netzwerk für Konfliktlösung