Head of Human Resources - Focus Talent & Organizational Development (m/w/divers)

Du möchtest HR nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Du hast Lust, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln, Komplexität zu meistern und gemeinsam mit deinem Team die HR-Zukunft der LAT zu gestalten? Dann bist du bei uns genau richtig!

Disziplinarische und fachliche Führung sowie Weiterentwicklung des HR-Teams am Standort München

Steuerung und Gestaltung des Talent Managements von der Gewinnung bis zur Entwicklung und Bindung von Talenten

Steuerung und Weiterentwicklung des Performance- und Potential-Managements bei LAT

Gestaltung der Organisationsentwicklung inklusive Stellenarchitektur und Grading

Strategische Steuerung und Weiterentwicklung des HR Managements im LAT Verbund in Zusammenarbeit mit dem HR Leiter Team

Entwicklung und Umsetzung der HR-Strategie in Zusammenarbeit mit dem HR Management LAT & Senior Leadership Team

Beratung der Führungskräfte in strategischen und operativen HR-Fragestellungen

Weiterentwicklung einer modernen und effizienten HR-Organisation

• Hochschulabschluss (Bachelor/Master) oder Berufsausbildung mit Bachelor-Äquivalenz, z. B. Meister/Fachwirt
• Mehrjährige Berufserfahrung im HR Management sowie Verständnis für moderne HR-Arbeit
• Ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie Gestaltungswille
• Erste Führungserfahrung von Vorteil sowie Freude daran, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln
• Ausgeprägte Fähigkeit zum Komplexitätsmanagement, hohe Kommunikationsfähigkeit und überzeugendes Auftreten
• Sehr gute Deutschkenntnisse sowie sichere Kommunikation in Englisch

Über Lufthansa Aviation Training GmbH

Die Lufthansa Aviation Training GmbH (LAT) mit Hauptsitz am Münchner Flughafen ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft der Deutschen Lufthansa AG. LAT gehört zu den weltweit führenden Unternehmen im Bereich Flight Training und beschäftigt an zehn Ausbildungs- und Trainingsstandorten in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den USA rund 700 Mitarbeiter. Zum Kundenportfolio gehören etwa 250 renommierte Airlines, darunter auch die Lufthansa Konzernfluggesellschaften. LAT verfügt über Flugsimulatoren aller gängigen Flugzeugmuster für das Pilotentraining sowie Emergency- und Service Mock-ups für die Aus- und Weiterbildung von Flugbegleitern, sowie zahlreiche Schulungsflugzeuge für die Pilotenausbildung.