Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Haushalts- und Darlehensangelegenheiten

Theodor-Storm-Platz 1, Schwentinental

Festanstellung, Vollzeit

Stellenbeschreibung

Keine Gehaltsinformationen angegeben

Jahressonderzahlung, Weiterbildungsprogramme, Vermögenswirksame Leistungen, Firmenfahrrad-Leasing, Homeoffice-Möglichkeit, Jobticket, Verkehrsanbindung, Zusätzliche Altersversorgung

Festanstellung, Vollzeit

Theodor-Storm-Platz 1, Schwentinental

Vollständige Stellenbeschreibung

Sie behalten Zahlen und Finanzen gerne im Blick?

Sie arbeiten strukturiert und eigenverantwortlich?

… dann kommen Sie zu uns!

Die Stadt Schwentinental sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Bereich Haushalts- und Darlehensangelegenheiten

eine/n Sachbearbeiter/-in (m/w/d).

Die Stadt Schwentinental mit ihren rund 14.000 Einwohner*innen ist eine dynamische und wirtschaftlich wachsende Stadt im Kreis Plön, die durch ihre Lage am Landschaftsschutzgebiet der Schwentine sowie drei Schulen, Kindertagesstätten, Kultur-, Fortbildungs- und Sporteinrichtungen, eine hohe Lebensqualität und gleichzeitig eine gute Verkehrsanbindung an die Landeshauptstadt Kiel und die Nachbarstadt Preetz bietet.

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte:

Fachadministration der Finanzsoftware (proDoppik H&H) zwecks Betreuung und Weiterentwicklung des doppischen Rechnungswesens

Mitarbeit bei Planung und Aufstellung der (Nachtrags-)Haushaltspläne und Jahresabschlüsse

Laufende Haushaltssachbearbeitung

Statistiken für das Amt für Finanzen und für die anderen Ämter erstellen

Erstellung und Aktualisierung von Dienstanweisungen

• Bearbeitung von Darlehensangelegenheiten, Bürgschaften und Wohnungsbaufürsorgedarlehen
• Zusammenarbeit mit externem Dienstleister für Anlagenbuchhaltung, Softwarefirmen, Statistikamt des Landes Schleswig-Holstein und Kreditinstituten

Wir erwarten

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum/ zur Verwaltungsfachwirtin (2. Angestelltenprüfung) oder ein Abschluss als Bachelor of Public Administration oder ein vergleichbarer Abschluss im kaufmännischen Bereich
• Mindestens eine dreijährige Berufserfahrung im Bereich Finanzen/Bilanzbuchhaltung
• Die Qualifizierung zur/zum Bilanzbuchalter*in ist wünschenswert bzw. die Bereitschaft zur Weiterbildung sollte vorhanden sein
• Wünschenswert ist ein umfangreiches, fundiertes Wissen in den Modulen der Fachsoftware proDoppik: für Haushalt, Geschäftsbuchhaltung und Kredite & Ausleihungen
• Wünschenswert sind Grundkenntnisse in folgenden Bereichen der Fachsoftware proDoppik: Anlagenbuchhaltung, Veranlagung und FiBu

Eigenständige Erledigung des Aufgabenbereiches

Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Word, Excel und Outlook

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit

Teamfähigkeit, Flexibilität, Interesse und Bereitschaft zu Fortbildungen

Wir bieten

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

• Vollzeitbeschäftigung, 39,0 Stunden/Woche gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung und einer vollständigen Übertragung der Aufgaben bis zur Entgeltgruppe 9c des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• Möglichkeit der Berücksichtigung der Berufserfahrung bzw. der im öffentlichen Dienst erworbenen Stufe bei der Erfahrungsstufenzuordnung

Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Eigenverantwortlichen Arbeitsbereich
• Möglichkeit der mobilen Arbeit

Leistungsorientierte Bezahlung

30 Tage Erholungsurlaub gem. TVöD

Jahressonderzahlung (kombiniertes Urlaubs-/Weihnachtsgeld)

• Gute sachbezogene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusätzliche Altersversorgung bei der VBL
• Vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Hansefit Kooperation
• Zuschuss zum ÖPNV-Ticket/Zuschuss beim Erwerb eines Fahrrades
• Jobticket
• Fahrradleasing

Möglichkeit der Entgeltumwandlung für die private Altersvorsorge

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten vorrangig berücksichtigt.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 25.10.2026. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen – bestehend aus einem Motivationsschreiben sowie einem detaillierten Lebenslauf mit lückenloser Tätigkeitsfolge – in einer PDF-Datei per E-Mail. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung im Rahmen des Auswahlverfahrens nur berücksichtigt werden kann, wenn vollständige Bewerbungsunterlagen, d.h. Motivationsschreiben und Lebenslauf, eingereicht werden.

Wünschenswert ist zudem die Übersendung vorhandener Qualifikationsnachweise und Zeugnisse. Außerdem interessiert uns, wie oder über welchen Weg Sie auf diese Stellenausschreibung aufmerksam geworden sind.

Für inhaltliche Fragen steht Ihnen Herr Thorsten Domke unter der Rufnummer 04307 811-234, E-Mail: thorsten.domke(at)stadt-schwentinental.de zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren hilft Ihnen Frau Zoe Reis gerne weiter unter der Rufnummer 04307 811-238, E-Mail: zoe.reis(at)stadt-schwentinental.de.

Stadt Schwentinental

Der Bürgermeister

• Theodor-Storm-Platz 1
• 24223 Schwentinental

personalstelle(at)stadt-schwentinental.de

• Hinweis: Auf die Zusendung von Zwischenbescheiden wird verzichtet.
• Arbeitsort: Vor Ort