Stellenbeschreibung
Mitarbeit im Kinderschutzbund Westerwald
Zur Verstärkung unseres Führungsteams im Westerwaldkreis suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und fachlich versierte
in Teilzeit
Ihre Aufgaben
Fachliche und organisatorische Leitung eines pädagogischen Teams
Sicherstellung und Weiterentwicklung der fachlichen Qualität unserer Angebote im Bereich Schulsozialarbeit, Kita-Sozialarbeit und Sozialkompetenztrainings
Personalführung, Begleitung und Entwicklung der Mitarbeitenden
Steuerung von Fallbesprechungen und Teamprozessen
Verantwortung für Dienst- und Einsatzplanung
- Zusammenarbeit mit Jugendämtern, Schulen, Kitas, Kooperationspartnern und Fördermittelgebern
- Mitwirkung bei der Konzeptentwicklung sowie bei Projekten und Qualitätsmanagementprozessen
- Unterstützung der Geschäftsführung bei strategischen und organisatorischen Aufgaben
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Pädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder-, Jugend- oder Familienhilfe
- Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden oder die Motivation, Verantwortung zu übernehmen
Hohe soziale und kommunikative Kompetenz
- Organisationsgeschick sowie lösungsorientiertes Handeln
- Sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartnern und Behörden
Identifikation mit den Werten und Zielen des Kinderschutzbundes
Bereitschaft für die Wahrnehmung von Außendienstterminen mit eigenem PKW
Wir bieten Ihnen
Eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit großem Gestaltungsspielraum
Ein engagiertes und multiprofessionelles Team
Eine sinnstiftende Tätigkeit mit hoher gesellschaftlicher Relevanz
Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Vergütung in Anlehnung an den TVöD sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Eine wertschätzende Organisationskultur und kurze Entscheidungswege
- Der Stellenumfang liegt zwischen 10 % - 60 % einer Vollzeitstelle.
Das zeichnet die Position aus
Sie verbinden pädagogische Fachlichkeit mit Führungsstärke und möchten gemeinsam mit Ihrem Team Kinder, Jugendliche und Familien wirksam unterstützen. Dabei gestalten Sie aktiv die Weiterentwicklung unserer Angebote und tragen Verantwortung für Qualität, Mitarbeitende und Organisation.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an Geschäftsstellenleitung Marthe Wolff ( marthe.wolff.xxx@keinSpam.kinderschutzbund-westerwald.de )
Der Kinderschutzbund Westerwald Höhr-Grenzhausen e.V. sucht
(ehrenamtliche) Systemische Berater (in Ausbildung)
für unsere Familienberatung im Westerwaldkreis.
Ihre Aufgabe
- Beratung für Familien in herausfordernden Lebenssituationen: Erziehungsfragen, Trennungssituationen, Hilfe bei Überforderung im Alltag.
- Die Beratung erfolgt in Höhr-Grenzhausen, Montabaur und per Telefon für den Westerwaldkreis
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss und mindestens 1-jährige psychosoziale Praxiserfahrung oder ein qualifizierter Berufsabschluss (mind. 2-jährige Berufsausbildung) und mind. 3-jährige Berufstätigkeit im psychosozialen oder beraterischen Feld
- Erfahrung in der Beratung der o.g. Zielgruppe und/oder Systemischer Berater in Ausbildung
Freude an der Arbeit mit Familien
Einfühlungsvermögen, verbunden mit fachlicher Distanz
selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
Das bieten wir Ihnen
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
fachliche Begleitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und wertschätzendes Team
regelmäßiger kollegialer Austausch
- Für Rückfragen steht Ihnen Christel Kaiser per E-Mail unter christel.kaiser@kinderschutzbund-westerwald.de zu Verfügung.
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir digital an christel.kaiser@kinderschutzbund-westerwald.de.
Der Kinderschutzbund Westerwald Höhr-Grenzhausen e.V. sucht
- Pädagogische Fachkräfte auf Honorarbasis (m/w/d)
- für Sozialkompetenztrainings in Kindergärten und Grundschulen
Ihre Aufgaben
- Durchführung von Sozialkompetenztrainings in Kindergärten mit Vorschulkindern ab 5 Jahren zum Thema Konfliktlösung und Prävention sexualisierter Gewalt
- Durchführung von Sozialkompetenztrainings in Grundschulen mit Kindern ab der
- 1. Klasse zu den Themen Umgang mit Gefühlen, Konfliktlösung und Klassengemeinschaft mit einer weiteren pädagogischen Fachkraft des KSB
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium als Erzieher/in, Sozialpädagoge/in, Sozialarbeiter/in oder vergleichbarer Abschluss
- Erfahrung in der Durchführung von Sozialkompetenztrainings, Workshops, o.Ä. mit der Zielgruppe
Freude an der Arbeit mit Kindern und Gruppen
Einfühlungsvermögen, verbunden mit fachlicher Distanz
- selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und ein gutes Zeitmanagement
- Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Fahrten mit dem eigenen PKW im Westerwaldkreis
Das bieten wir Ihnen
eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
Hospitation in unseren Sozialkompetenztrainings
fachliche Begleitung und Unterstützung durch ein erfahrenes und wertschätzendes Team
regelmäßiger kollegialer Austausch
angemessene Vergütung in Anlehnung an den TVÖD SuE
Übernahme von Fahrtkosten
- Für Rückfragen steht Ihnen Tina Gerhards per Telefon unter 0160 7684648 oder E-Mail unter tina.gerhards@kinderschutzbund-westerwald.de zur Verfügung.
- Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen erbitten wir digital an tina.gerhards.xxx@keinSpam.kinderschutzbund-westerwald.de
Auf einen Blick
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