Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) (Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)

An der Helmut-Schmidt-Universität / Universität der Bundeswehr Hamburg (HSU/UniBw H) ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

• (Entgeltgruppe 11 Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD); 39 Stunden wöchentlich)
• befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen.

Aufgabengebiet

• - Betreuung der HSU/UniBw H als Fachkraft für Arbeitssicherheit nach dem Arbeitssicherheitsgesetz (ASiG) mit Schwerpunkt in den naturwissenschaftlichen Fakultäten
• - Beratung der Hochschulleitung, der Vorgesetzten sowie der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Fragen der Arbeitssicherheit
• - Unterstützung und Beratung bei der Erstellung und Anwendung

arbeitssicherheitstechnischer

Dokumentationen, z.B.

Gefährdungsbeurteilungen, Unterweisungen, Laborordnungen etc.

- Durchführung von Begehungen zur Überprüfung der Einhaltung der der Unfallverhütung dienenden Gesetzte / Vorschriften / Richtlinien etc.

- Beratung bei der Planung von Arbeitsbereichen sowie bei der Einführung neuer Arbeitsverfahren und Arbeitsmittel

- Wahrnehmung der Aufgaben eines/einer Strahlenschutzbeauftragten sowie Laserschutzbeauftragten nach Strahlenschutzgesetz (StrlSchG) bzw. nach Arbeitsschutzverordnung zu künstlicher optischer Strahlung (OStrV) und entsprechenden Bundeswehrvorgaben, in organisatorischer Funktion

Qualifikationserfordernisse

• - Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium [Diplom (FH) oder Bachelor] im Bereich der Ingenieurwissenschaften
• - Nachweis der erforderlichen sicherheitstechnischen Fachkunde nach § 7 Absatz 1 ASiG

Darüber hinaus erwünscht

- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

- Sehr gute EDV-Kenntnisse (z. B. Microsoft Office)

• - Fundierte Kenntnisse im aktuellen Chemikalien-, Strahlenschutz- und Gefahrstoffrecht
• Arbeitsschutz-,
• - Sicheres, selbstbewusstes Auftreten, hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit

- Engagierte, lösungsorientierte und selbständige Arbeitsweise

• - Flexibilität und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
• Was für Sie zählt:
• - Vermögenswirksame Leistungen
• - Jahressonderzahlung

- Betriebliche Altersversorgung

• - Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit von Telearbeit und mobilem Arbeiten
• - DeutschlandJobTicket mit Arbeitgeberzuschuss bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• - Möglichkeit der Inanspruchnahme eines Kinderbetreuungsplatzes in einer campusnah gelegenen Kindertagesstätte bei Vorliegen der notwendigen Voraussetzungen
• - Sie profitieren von einer gezielten Personalentwicklung und einem umfangreichen Fort- und Ausbildungsangebot.
• - Kostengünstige Verpflegungsmöglichkeit in der Campus-Mensa mit drei Mahlzeiten pro Tag

- Möglichkeit der Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm

- Sie haben die Möglichkeit, an Angeboten der betrieblichen Gesundheitsförderung teilzunehmen (Nähere Informationen finden Sie unter: www.hsu-hh.de/bgm/).

- Kostenfreie Parkmöglichkeiten auf dem Campus-Gelände

- Möglichkeit zur Nutzung des bundeswehreigenen Carsharings (Nähere Informationen finden Sie unter: www.bwcarsharing.de)

Auskünfte bei fachlichen Fragen erteilt Ihnen Herr Bornemann, Tel.: 040-6541-3837 oder per E-Mail: bornemann@hsu.hamburg.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach den Bestimmungen des TVöD i. V. m. dem Teilzeit- und Befristungsgesetz. Die Tätigkeiten entsprechen grundsätzlich der Entgeltgruppe 11. Die Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe 11 TVöD erfolgt unter Beachtung des § 12 TVöD im Hinblick auf die tatsächlich nicht nur vorübergehend auszuübenden Tätigkeiten und der Erfüllung der persönlichen bzw. tariflichen Anforderungen (Tätigkeitsmerkmale).

Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Die Bundeswehr fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und

begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen.

Nach Maßgabe des Sozialgesetzbuchs IX und des

Behindertengleichstellungsgesetzes begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von

schwerbehinderten Menschen; hinsichtlich der Erfüllung der

• Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
• Die Bundeswehr unterstützt die Ziele des Nationalen Integrationsplans und begrüßt
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.