Amtsvormundin/Amtsvormund (m/w/d) -51/0128-

Arbeitgeber: Stadt Salzgitter

• Kurzinfo
• Tätigkeitsfeld

Erziehung und Bildung

Ort

Salzgitter

• Anstellungsdauer
• Unbefristet

Bewerbungsfrist

18.10.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Gehobener Dienst

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oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

31 Stadtteile, 224 Quadratkilometer Fläche, Kurort und drittgrößter Industriestandort Niedersachsens: Die junge Großstadt Salzgitter mit ihren 107.000 Einwohnerinnen und Einwohnern hat viel zu bieten und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Fachdienst Kinder, Jugend und Familie in Vollzeitbeschäftigung eine Person als

Amtsvormundin/Amtsvormund(m/w/d)

• (EntgGr. S 14 TVöD/ SuE)
• Die zu besetzende Stelle ist teilzeitgeeignet.

Ihre wesentlichen Aufgaben sind

• Allumfassende, rechtliche und persönliche Verantwortung und parteiliche Interessenwahrnehmung für betroffene Mündel (Kinder und Jugendliche) kraft Gesetzes bzw. gemäß Bestellung zur Amtsvormundin/zum Amtsvormund
• Persönliche Verpflichtung, die Förderung der Pflege und Erziehung sowie des Bedarfs des Mündels zu gewährleisten, z. B. Personensorgeberechtigte/-r im Sinne des 36 SGB VIII bei Hilfeleistungen zur Erziehung

Monatlicher Kontakt zu den Mündeln

• Erstellen von Berichten gegenüber dem Familien- und Vormundschaftsgericht
• Rechts- und Prozessangelegenheiten vor allen Gerichten, insbesondere den Familiengerichten wahrnehmen

Zusammenarbeit mit Institutionen, Behörden und Rechtsträgern

Das bieten wir

• Vergütung nach S 14 TVöD SuE (4.073 bis 5.652 brutto bei Vollzeitbeschäftigung) je nach Entwicklungsstufe entsprechend der jeweiligen Vorerfahrung
• Monatliche Zulage bis zu 180 Euro (bei Vollzeitbeschäftigung, sonst anteilig) und max. 4 Regenerationstage pro Jahr gemäß TVöD SuE
• Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch flexible Arbeitszeiten und Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Umfang von bis zu 40% der individuellen wöchentlichen Arbeitszeit

Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Bezuschussung des Deutschlandtickets (D-Ticket Job)
• Ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Firmenfitness bei Epassi (ehemals Hansefit)

30 Urlaubstage sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester

Für diese Aufgabe bringen Sie mit

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• Gute Gesetzeskenntnisse im Familien- und Sozialrecht, insbesondere im BGB, SGB und sichere Rechtsanwendung oder die Bereitschaft, sich dieses Wissen in kurzer Zeit anzueignen

Gendermainstreaming-Kompetenz

Gesprächsführungskompetenz und verbindliches Auftreten

Professioneller Umgang mit Klientinnen und Klienten in besonderen Belastungssituationen

Eigeninitiative und Flexibilität (auch bezüglich der Arbeitszeit)

Sicherer Umgang mit der MS-Office Standardsoftware sowie die Bereitschaft, sich in spezielle EDV-Verfahren einzuarbeiten

Führerschein der Klasse B (3) und Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen

Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann bewerben Sie sich bis zum 18.10.2026online über unser Karriereportal.

Um die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern zu verwirklichen, sind in dieser Entgeltgruppe Bewerbungen von Männern besonders erwünscht. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Plumeier unter der Telefonnummer 05341 / 839-4547.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

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