Bereichsleitung Medialer Vertrieb (m/w/d)

Die Erwartungen unserer Kundinnen und Kunden haben sich geändert: Sie möchten ihre Sparkasse weiterhin persönlich und kompetent erleben – dies aber immer stärker unabhängig von Ort und Zeit und über den für sie passenden Kanal.

Für uns ist Medialer Vertrieb weit mehr als ein zusätzlicher Vertriebsweg. Er ist ein wesentlicher Bestandteil unseres heutigen und zukünftigen Geschäftsmodells.

Für die Weiterentwicklung und Führung unseres Medialen Vertriebs suchen wir eine überzeugende Führungspersönlichkeit, die Kundenorientierung, Vertriebsstärke und digitale Kompetenz miteinander verbindet.

Als Bereichsleitung Medialer Vertrieb verantworten Sie einen zukunftsorientierten Vertriebsbereich mit mehreren Standorten und unterschiedlichen Kundensegmenten. Sie führen die zugeordneten Führungskräfte und Einheiten und entwickeln den Bereich strategisch, vertrieblich und organisatorisch weiter.

Ihre Aufgabenschwerpunkte

Steuerung und Organisation des Gesamtbereichs als erfolgreicher und zukunftsgerichteter digitaler Vertriebskanal

Ergebnisverantwortung für die Vertriebseinheiten des Bereiches

• Führung und Begleitung der Abteilungsleitungen Business-Center, Kundenservicecenter und Digitales Beratungscenter
• Strategische Weiterentwicklung unserer medialen und digitalen Vertriebskanäle mit der Zielsetzung einer optimalen Verzahnung von Kundenservice, Beratung und Vertrieb
• Weiterentwicklung der Leistungsfähigkeit und Produktivität der Vertriebseinheiten durch die Gestaltung und Etablierung neuer Beratungs- und Vertriebsansätze
• Begleitung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in den zukünftigen Transformationsprozessen
• Klare und konsequente Vertriebssteuerung unter Ertrags-, Risiko- und Effizienzgesichtspunkten
• Weiterentwicklung der zukünftigen Vertriebsarchitektur unserer Sparkasse gemeinsam mit den anderen Vertriebs- und Marktfolgeeinheiten
• Für diese anspruchsvolle Führungsaufgabe suchen wir eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Führungs-, Vertriebs- und Veränderungskompetenz.

Womit Sie uns überzeugen

• Neben Ihrer formalen Qualifikation als Bankkaufmann/-frau, dem erfolgreichen Abschluss als Bank-/Sparkassenbetriebswirt:in, einem betriebswirtschaftlichen Studium oder einer vergleichen Ausbildung verfügen Sie idealerweise über
• mehrjährige, erfolgreiche Führungserfahrung, vorzugsweise in der Führung einer größeren Vertriebs- bzw. vertriebsnahen Einheit,
• eine ausgeprägte Kunden- und Vertriebsorientierung sowie ein klares Verständnis für vertriebliche Steuerung,
• eine hohe digitale Affinität und ein sehr gutes Verständnis für digitale und mediale Beratungs- und Vertriebskanäle,
• Erfahrung mit Veränderungs- und Transformationsprozessen und die Fähigkeit, Menschen für neue Wege zu gewinnen,
• Erfahrung in der Steuerung und Verantwortung von Projekten insb. aus dem Vertriebsbereich,
• ein gutes Verständnis für Prozesse, Effizienz und eine konsequente End-to-End-Betrachtung,
• ausgeprägte strategische und konzeptionelle Fähigkeiten verbunden mit hoher Umsetzungsorientierung,
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ein verbindliches Auftreten,
• ein gutes Verständnis des Sparkassen- und/oder Bankgeschäfts sowie idealerweise Erfahrung im Privatkunden- und/oder gewerblichen Kreditgeschäft.

Damit überzeugen wir Sie

» Vergütung

Attraktive Vergütung von ca. 13,8 Gehältern nach TVöD BT-S (Eingruppierung in EG 14 TVöD BT-S)

zusätzlich Gewährung einer monatlichen Funktionszulage

Möglichkeit zur Nutzung eines Dienstwagens

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Unter Berücksichtigung der verschiedenen Gehaltsbestandteile ergibt sich ein Gesamtjahresbrutto von ca. 110T€ - 116T€.

» Zusammenarbeit und Netzwerk

• Direkte Unterstellung und enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Mitglied des Managementteams
• Teilnahme an internen Führungsnetzwerken

» Freizeit und Familie

33 Tage Urlaub zzgl. Bankfeiertage (24.12. und 31.12.)

Flexible Arbeitszeitgestaltung i.R. Vertrauensarbeitszeit

• Mobiles Arbeiten
• » Weitere Benefits
• JobRad
• EGYM Wellpass
• Mitarbeiterrabatte
• Betriebliches Gesundheitsmanagement & Sportgemeinschaft

Teamevents und Betriebsausflüge

• Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
• Bitte reichen Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen bis spätestens 31.10.2026 ein.
• Für Fragen steht Ihnen folgende Ansprechpartnerin gerne zur Verfügung:
• Birgit Pfeifer, stv. Vorstandsmitglied, Tel. 0831 2051-6190