Bachelor/ Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar (w/m/d)

Bachelor/ Diplom (FH) Bauingenieurwesen, Infrastrukturmanagement oder vergleichbar (w/m/d)

Im Regierungspräsidium Tübingen ist bei Referat 47.1 – Baureferat Nord – am Dienstort Reutlingen – zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen.

Bewerbungsfrist: 06.04.2026

05.03.2026

Lesezeit:

Teilen

Teilen via:

Vollzeit

unbefristet

Informationen zur Arbeit des Regierungspräsidiums Tübingen

Ihre Aufgaben

Eigenverantwortliches Projektmanagement bei Infrastrukturprojekten für Bau und Erhaltung von Bundes- und Landesstraßen, Radwegen und Ingenieurbauwerken

Eigenständige Koordination, Abstimmung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Bauleistungen im Rahmen eigener Maßnahmen

Verantwortung für Qualitäts-, Kosten- und Terminkontrolle eigener Projekte

Mitarbeit bei der Abwicklung komplexer Großprojekte

Steuern externer Ingenieurbüros und Fachplaner bei Maßnahmen Dritter

Ihr Profil

Sie haben einen Abschluss in einem Studium (Bachelor/Dipl.-Ing. (FH)) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Verkehrs- und Vermessungswesen, Infrastrukturmanagement, oder eines vergleichbaren Studiengangs

Von Vorteil ist Berufserfahrung in der Projektabwicklung und Steuerung von Baumaßnamen, idealer Weise bei Verkehrsinfrastrukturprojekten

Kenntnisse im Vergabe- und Bauvertragsrecht sowie Verhandlungsgeschick

selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise; Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Durchsetzungsvermögen; ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit

Sie besitzen die Fahrerlaubnis der Klasse B

Sie arbeiten gerne im Team, haben ein sicheres Auftreten und Verhandlungsgeschick

Sie können sich mündlich und schriftlich sicher ausdrücken

Idealerweise bringen Sie zudem Erfahrung in einer Bauverwaltung mit

Unser Angebot

eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Team

die Möglichkeit der kreativen Mitgestaltung in einer modernen Bauverwaltung

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

einen sicheren Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

ein modernes betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

einen Zuschuss für den ÖPNV

ein Fahrradleasing-Angebot (JobBike BW)

Ihre Bezahlung

Die Beschäftigung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in Entgeltgruppe E 11 TV-L. Hinzu kommen eine Jahressonderzahlung nach dem TV-L und eine betriebliche Altersvorsorge (VBL).

Eine Übernahme aus einem bestehenden Beamtenverhältnis ist bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO möglich. Der Dienstposten bietet Entwicklungsmöglichkeiten bis A 12 LBesO.