Stellenbeschreibung
Unsere Stellenausschreibung im Detail
28.09.2026
darüber hinaus: Kinderkrankenpflegern und Heilerziehungspflegern (m/w/d)
Die Gemeinde Quierschied ist Träger von drei Kindertagesstätten und fungiert als Arbeitgeber für mehr als 70 Erzieher*innen und Kinderpfleger*innen und Tagespflegepersonen. In unseren zeitgemäß ausgestatteten Räumlichkeiten werden über 300 Kinder im Alter von null bis sechs Jahren im Rahmen offener und teiloffener pädagogischer Konzepte betreut. Zur Verstärkung des Teams sucht die Gemeinde zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Darüber hinaus ist die Gemeinde Quierschied sehr an Bewerbungen von
Kinderkrankenpflegern und Heilerziehungspflegern (m/w/d)
interessiert.
Unser Angebot
- unbefristetes Arbeitsverhältnis im familienfreundlichen öffentlichen Dienst
- (39 Stunden) – auch Teilzeit möglich
- leistungsgerechte Eingruppierung in die Entgeltgruppe S 8a nach dem TVöD-SuE
- interessantes und vielseitiges Arbeiten in modernen pädagogischen Konzepten
Mitglied in einem jungen und engagierten Team
Überwiegendes Arbeiten in hellen, modernen und renovierten Räumlichkeiten
umfassendes Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes in Form von Beiträgen zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
- Möglichkeit zur vielfältigen Nutzung des betrieblichen Gesundheitsmanagements
Mit diesen Voraussetzungen überzeugen Sie uns
einen staatlich anerkannten Abschluss in einem der oben genannten Berufsgruppen
verantwortungsbewusstes Handeln und soziale Kompetenz
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und zu einem flexiblen Einsatz
Engagement und Belastbarkeit
- Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
- Wenn Sie sich angesprochen fühlen, senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 18.10.2026 per Mail an: personalamt@quierschied.de .
- Ansprechpartnerin für Rückfragen: Frau Christmann, Tel: 06897/961-118
- Die Gemeinde Quierschied verfügt über einen Frauenförderplan. Frauen werden bei gleicher Qualifikation in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht.
- Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden nicht berücksichtigt. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt.
Auf einen Blick
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