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Carl von Ossietzky Universität Oldenburg

Medizinische*r Fachangestellte*r in der Neurologie

  • Vollzeit
  • Tertiärer und post-sekundärer, nicht tertiärer Unterricht
  • Oldenburg, Niedersachsen
  • Vor 28 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Die Carl von Ossietzky Universität Oldenburg sucht

Vergütung

E6 TV-L

Stellenumfang

50%

Einrichtung

Department für Humanmedizin (Fakultät VI - Medizin und Gesundheitswissenschaften)

Dienstort

Oldenburg (Oldb)

Bewerbungsfrist

23.10.2026

Beschäftigungsbeginn

  • zum nächstmöglichen Zeitpunkt
  • Unbefristet

Über uns

Die Fakultät VI Medizin und Gesundheitswissenschaften umfasst die Bereiche Humanmedizin, Medizinische Physik und Akustik, Neurowissenschaften, Psychologie sowie die Versorgungsforschung. Zusammen mit den vier regionalen Krankenhäusern bildet die Fakultät VI die Universitätsmedizin Oldenburg. Weiterhin besteht eine enge Zusammenarbeit mit der Universitätsmedizin der Universität Groningen.

In der Abteilung für Neurologie wird der Einsatz nicht-invasiver Neurostimulationsmethoden zur Behandlung Neurodegenerativer Erkrankungen (Alzheimer-Krankheit, Parkinson-Krankheit) und den Folgen von ischämischen Schlaganfällen entwickelt. In einem interdisziplinären Team von Psychologen*innen und Neurologen*innen entwickeln wir Methoden der Neuromodulation weiter. Diese betreffen unter anderem die kutane transaurikuläre Vagus Nerv Stimulation, die transkranielle Wechselstrom-Stimulation, die transkranielle temporale Interferenz-Stimulation und die transkranielle Puls-Stimulation (Ultraschall).

Ihre Aufgaben

Erhebung und Erfassung von Daten im Rahmen von Studien

Koordination von Studien, CRF führen

Organisation von Proband*innen-/Patient*innenterminen

  • Patient*innenempfang, -beratung und -betreuung im Rahmen von Studien
  • Unterstützung bei der Durchführung von elektrophysiologischen Untersuchungen

Laborarbeiten, wie z.B. Blutentnahmen durchführen

Beschaffung, Bevorratung und Lagerung von Arznei-, Heil- und Hilfsmittel nach Vorschrift

Organisatorische, kaufmännische und verwaltende Arbeiten

  • Koordination der Lehrorganisation
  • Ihr Profil

Einstellungsvoraussetzungen

  • Abgeschlossene Berufsausbildung (nach BBiG) als Medizinische*r Fachangestellte*r oder vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau (Niveau C2)

Freude am Umgang mit Menschen

  • Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
  • Gute Computerkenntnisse
  • Von Vorteil sind
  • Kenntnisse in elektrophysiologischen Untersuchungen
  • Erfahrung in klinischen Studien

Wir bieten

Bezahlung nach Tarifrecht (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) inkl. 30 Tage Jahresurlaub

Unterstützung und Begleitung in der Phase Ihrer Einarbeitung

Ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit (Gleitzeit) und der Möglichkeit zu anteiliger mobiler Arbeit

Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung

Ein umfangreiches kostenloses Weiterbildungsprogramm

Weitere Informationen und Benefits zum Arbeiten an der Universitätsmedizin Oldenburg finden Sie unter https://uol.de/umo-benefits .

Unser Anspruch

Die Carl von Ossietzky Universität fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Kontakt

Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Prof. Dr. Karsten Witt ().

Jetzt bewerben

  • Bitte senden Sie bis zum 23.10.2026 Ihre Bewerbung per E-Mail an
  • Vollständige Bewerbungsunterlagen (Darstellung Ihrer Motivation, Lebenslauf, Zeugnisse) bitte als ein zusammenhängendes PDF-Dokument unter Angabe des Stichwortes „MTV Neurologie“.

Vorteile an der Universität Oldenburg

30 Tage Urlaub

Sichere Vergütung nach Tarif

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeit
  • Gesundheitsmanagement
  • Mobiles Arbeiten
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Unterstützung bei der Kinderbetreuung
  • Hochschulsport
  • Zertifikat Fahrradfreundlicher Arbeitgeber
  • Corporate Benefits

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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