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Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Remscheid e.V.

Rettungsdienst admin 2023-09-26T11:45:57+02:00

  • Vollzeit
  • Sonstiges Sozialwesen (ohne Heime)
  • Remscheid, Nordrhein-Westfalen
  • Vor 29 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Rettungsdienst

Wir suchen DICH!

Der Rettungsdienst des DRK Kreisverbands Remscheid e.V. ist ein junges, dynamisches und engagiertes Team, das täglich neue interessante Aufgaben und Herausforderungen zu meistern hat. Der DRK Kreisverband Remscheid e.V. ist durch die Stadt Remscheid mit dem Krankentransport und der Notfallrettung vor Ort beauftragt. Wir besetzen drei KTW Typ B und einen RTW im 24 Stundendienst.

Dazu brauchen wir Verstärkung und suchen genau DICH!

Als Rettungshelfer/in (m/w/d) oder Rettungssanitäter/in (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d) bieten wir dir

eine unbefristete Vollzeitanstellung

  • Vergütung nach dem DRK Reformtarifvertrag
  • ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln

wir arbeiten nach dem Gemeinsamen Kompendium Rettungsdienst

  • individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • 30 Urlaubstage im Jahr
  • eine betriebsinterne 30-Stunden-Fortbildung.
  • Zur Kinderbetreuung bieten wir eine betriebseigene Kindertagesstätte an.
  • Was wir von dir erwarten?
  • Eine abgeschlossene Ausbildung zum Rettungshelfer (m/w/d) oder Rettungssanitäter (m/w/d) oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
  • Fortbildungsstunden für 2022/2023
  • den Führerschein Klasse B bzw. Klasse C1

Gesundheitliche Eignung

eine hohe soziale Kompetenz

zum Tag der Einstellung ein Polizeiliches Führungszeugnis.

Deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen sende bitte an

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Remscheid e.V.

z.Hd. Herrn Jens Grabowski

  • Alleestraße 122-124, 42853 Remscheid, Telefon: 0 21 91 – 92 35 19
  • Gerne auch per E-Mail an bewerbung@drk-remscheid.de
  • Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Remscheid e.V.
  • Alleestraße 122-124, D-42853 Remscheid
  • Telefon: 02191 / 92 35 0, Telefax: 02191 / 92 35 90, E-Mail: info@drk-remscheid.de

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag
Kinderbetreuung

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