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Stadt Göttingen Körperschaft des Öffentlichen Rechts

Schulsekretär:in für die Albanischule mit Vertretungstätigkeiten

  • Vollzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Göttingen, Niedersachsen
  • Vor 28 Tagen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Anstellungsdauer

Unbefristet

Bewerbungsfrist

07.10.2026

Laufbahn / Entgeltgruppe

Einfacher Dienst

Hinweis: service.bund.de ist nur die Veröffentlichungsplattform für Stellenangebote, die Verantwortung für Inhalt und Richtigkeit der einzelnen Angebote (und somit auch für die Dauer der Veröffentlichung, die vorzeitige Beendigung derselben, für die Angabe von Veröffentlichungsdaten und Bewerbungsfristen) gebührt ausschließlich der jeweils ausschreibenden Organisation. Verwenden Sie daher bitte ausschließlich die Kontaktdaten der ausschreibenden Institution aus dem Stellenangebot, wenn Sie:

eine inhaltliche Frage oder Anmerkung zu einem Stellenangebot haben

oder sich für die ausgeschriebene Stelle bewerben möchten

Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Schulangelegenheiten im Fachbereich Schule eine:n

Stelleninformationen

  • Vergütung: EG 6 TVöD
  • Arbeitszeit: 39 Std./Woche; Teilzeit ggf. möglich

Einstellung: unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bewerbungsfrist: 07. Oktober 2026

Ihre Aufgaben

Zu den wesentlichen Aufgaben der Stelle gehören

  • allgemeine Sekretariatsaufgaben, wie z.B. der Postverkehr und die Telefonvermittlung,
  • Registraturarbeiten,

Bearbeitung von Angelegenheiten der Schüler:innen sowie

  • Unterstützung der Schulleitung.
  • Ein Teil der Stunden ist als Krankheitsvertretung in anderen Schulen vorgesehen. Der Erholungsurlaub ist grundsätzlich während der niedersächsischen Schulferien zu nehmen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte:r oder

die erfolgreich abgeschlossene Erste Angestelltenprüfung oder

  • eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen bzw. administrativen Bereich (z.B. Fachangestellte/r bzw. Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation).
  • Idealerweise verfügen Sie über gute Kenntnisse in Outlook, Excel und Word. Weiterhin sollten Sie teamfähig und kommunikationsfähig sein, verantwortungsbewusst handeln und eine selbständige Arbeitsweise pflegen.
  • Aufgrund des Masernschutzgesetzes ist seit März 2020 von nach 1970 geborenen Personen ein Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz (bspw. ein entsprechender Impfschutz) zwingend vorzulegen.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

  • flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle)
  • lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
  • betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
  • vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
  • Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Zum Ausgleich der Unterrepräsentanz im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes wird die Bewerbung von Männern besonders begrüßt.

Kontaktinformationen

  • Fachliche Fragen:Frau Nagler (Tel.: 0551/400-2493)
  • Fragen zum Auswahlverfahren: Frau Petersen (Tel.: 0551/400-2334)

Datenschutz

  • Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
  • Weitere Informationen

Auf einen Blick

30 Tage Urlaub und mehr
Bezahlte Fortbildung
Betriebliche Altersvorsorge
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Unbefristeter Vertrag
Gesundheitsangebote

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