Sachbearbeiter:in Straßenverkehrsbehörde

Festanstellung, Teilzeit, Vollzeit, Teilzeit möglich

Link: http://www.goettingen.de (CompanyWebsite)

• Mitarbeiteranzahl: 1.001 bis 5.000 (CompanyEmployee)
• Umsatz: 85 Mio. bis 425 Mio. (EUR) (CompanyRevenue)

Branche: Regierung & öffentliche Verwaltung (CompanyIndustry)

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• Göttingen
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• Einstellung zum
• nächstmöglichen Termin

Einsatzort

• 37083 Göttingen
• Die Stadt Göttingen sucht für den Fachdienst Straßenverkehr im Fachbereich Ordnung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere
• Sachbearbeiter:innen für die Straßenverkehrsbehörde.

Stelleninformationen

Einstellung: Unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt

• Vergütung: A 10 NBesG bzw. EG 9b TVöD
• Arbeitszeit: 40 bzw. 39 Std. Woche; Teilzeit ggf. möglich
• Bewerbungsfrist: 30. September 2026

Ihre Aufgaben

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen

Bearbeitung von straßenverkehrsbehördlichen Genehmigungen bei Baumaßnahmen im Straßenbereich des Stadtgebietes mit schwierigen Verhandlungen mit Baufirmen und Planungsbüros hinsichtlich der Ausführung und Koordinierung der geplanten Maßnahme, dabei auch umfangreiche Abstimmungen mit dem Straßenbaulastträger und der Verkehrspolizei,

Abnahme der Baustelleneinrichtungen bei umfangreichen und komplex gestalteten Baumaßnahmen im Straßenbereich nach erfolgter verkehrsbehördlicher Anordnung, Kontrolle der rechtmäßigen Ausführung und Absicherung, Kontrolle der Baumaßnahmen im Straßenbereich,

Lösung von Konflikten nach teilweise schwierigen Verhandlungen mit Bürger*innen oder betroffenen Anlieger*innen vor Ort einschließlich notwendiger geänderter Anordnungen im Straßenverkehr,

Entscheidung und Bescheidung über die Entziehung oder Versagung von Ausnahmegenehmigungen nach der StVO (z. B. Durchfahrtserlaubnisse, Handwerkerparkausweise, Parkausweise „Soziale Dienste“ usw.),

abschließende Bearbeitung von Beschwerden hinsichtlich Schnee- oder Straßenreinigung, dabei Führung von konfliktträchtigen Gesprächen mit Betroffenen sowie auch Festsetzung von Bußgeldern bei nicht ordnungsgemäßer Durchführung,

Entscheidung und Bearbeitung von Anträgen auf Stundung von festgesetzten Verwaltungsgebühren im Zuständigkeitsbereich,

Bearbeitung von eingehenden Klageverfahren sowie

• Vorbereitung von Vorlagen zu Anträgen, Anfragen, Anregungen oder Hinweisen aus den politischen Gremien und der Bevölkerung zu verkehrsregelnden Maßnahmen.
• Die Tätigkeit erfordert die Wahrnehmung von Außenterminen.

Ihr Profil

Sie verfügen nachweislich über

die erfolgreich abgeschlossene Zweite Angestelltenprüfung oder

• ein abgeschlossenes Bachelor- oder Fachhochschulstudium im Bereich „Öffentliche Verwaltung“ (bspw. Verwaltungsbetriebswirtschaft, Allgemeine Verwaltung, Öffentliche Verwaltung oder Verwaltungswissenschaft).
• Von besonderer Bedeutung sind eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Termin- und Formgerechtigkeit sowie Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise.

Als zertifizierte TOP-Arbeitgeberin Südniedersachsen bieten wir

• flexible Arbeitsbedingungen (flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Teilzeitarbeitsmodelle, Homeoffice, mobiles Arbeiten)
• lebensphasenbewusstes Arbeitsumfeld (u.a. Krippenbelegplätze, Sonderurlaubsformen z.B. bei pflegebedürftigen Angehörigen, Freistellungsmöglichkeiten für Bildungsurlaube)
• betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios, Vorträge, Kursangeboten in der Mittagspause und Vergünstigung in den Schwimmbädern der GoeSF)
• vielfältige, an das Berufsbild und Ihre Person angepasste Fortbildungsprogramme und Karrieremöglichkeiten
• Leistungen aus dem TVöD bei Tarifbeschäftigten: leistungsorientierte Bezahlung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL)

vermögenswirksame Leistungen

30 Tage Urlaub im Jahr

attraktive Angebote von corporate benefits

Sie möchten gerne in einem anderen Stundenumfang arbeiten? Dann geben Sie bei Ihrer Bewerbung bitte den gewünschten Stundenumfang und die bevorzugte Verteilung der Arbeitszeit an. Wir prüfen, ob wir Ihrem Wunsch entgegenkommen können.

Die Stadt Göttingen strebt an, dass sich die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Verwaltung abbildet. Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität oder Behinderung heißen wir alle Talente, die uns voranbringen wollen, willkommen. Dafür stehen wir mit unserer Unterschrift unter der Charta der Vielfalt ein. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Kontaktinformationen

• Fachliche Fragen: Herr Tunk (Tel.: 0551/400-2141)
• Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Hoffmeister (Tel.: 0551/400-2701)

Datenschutz

• Ihre Unterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
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