Stellenbeschreibung
Bewerben
Teilzeit
19,5 WStd. bzw. 20,5 WStd. Stunden
Unbefristet
Bewerbungsfrist
18.10.2026
Vergütung
EG 8 TVöD bzw. A 8 LBesG NRW
Start
- sofort
- Arbeitsort:
Soest
Für die Abteilung Jugend wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Sachbearbeiter (m/w/d) für die Einziehung von Elternbeiträgen gesucht. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 19,5 bzw. 20,5 Wochenstunden, welche nach der Entgeltgruppe 8 TVöD bzw. A 8 LBesG NRW vergütet wird.
Ihre Aufgaben
- Entgegennahme von Meldungen der Einrichtungsträger über die Aufnahme und Entlassung der Kinder für die Offenen Ganztagsschulen sowie die Übernahme der Neuanmeldungen für Kitas aus dem Fachverfahren KitaPlace
- Berechnung und Festsetzung der Elternbeiträge sowie Erlass von Bescheiden
Führen von Beratungs- und Verhandlungsgesprächen mit Eltern
jährliche Überprüfung der Elterneinkommen und ggf. Neufestsetzung der Beiträge
Bearbeitung von Widersprüchen und Mitwirkung im Klageverfahren
Erstellung von statistischen Auswertungen
Materialbestellung für das Jugendamt (inkl. Kontrolle des Wareneingangs und ggf. Reklamationsbearbeitung), Verwaltung der Geschäftsausgaben sowie Rechnungskontrolle und Fertigung von Anordnungsbelegen über den Rechnungsworkflow
Führen eines Inventarverzeichnisses für das Jugendamt
- Abrechnung der Wegstreckenentschädigung
- Ihr Profil:
Formale Voraussetzungen
- die Befähigung der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt - ehemals mittlerer Dienst - (allgemeiner Verwaltungsdienst in den Gemeinden und Gemeindeverbänden NRW) oder
- eine Ausbildung zum Verwaltungsfachangestellten (m/w/d) bzw. den Verwaltungslehrgang I (VL I)*
*Hinweis
Bewerbungen von Personen (m/w/d), die derzeit den VL I absolvieren und diesen voraussichtlich bis zum 31.12.2026 erfolgreich abschließen werden, sind ausdrücklich zugelassen.
Fachliche Voraussetzungen
Rechtskenntnisse im VwVfG NRW, SGB I, SGB VIII, SGB X, BGB, KiBiz und
ein sicherer Umgang mit den MS Office-Standardprogrammen sowie
der Fachsoftware INFOMA/Rechnungsworkflow sind von Vorteil
Persönliche Kompetenzen
- Fähigkeit zur selbstständigen und gewissenhaften Aufgabenerledigung
- Organisationsfähigkeit sowie zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Flexible Arbeits- und Anwesenheitszeiten, die auch nachmittags die Öffnungszeiten abdecken
Ihre Benefits bei uns
- Werden Sie Teil unseres Teams!
- Rückfragen zum Bewerbungsprozess?
Kontakt
Carina Sickmann
- Email: c.sickmann@soest.de
- Tel. 02921/ 103-5225
- Rückfragen zur Stellenausschreibung?
Kontakt
Jörg Gawollek
- Email: j.gawollek@soest.de
- Tel. 02921 103-2300
- Weitere Informationen über uns als Arbeitgeberin finden Sie auf unserer Karriereseite oder unseren Sozialen Medien z.B. LinkedIn, Instagram oder YouTube.
- Wir freuen uns bis zum 18.10.2026 auf Ihre vollständige Online-Bewerbung!
Wir sind ausgezeichnet
Unsere Hinweise
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die Besetzung erfolgt unter Beachtung des Landesgleichstellungsgesetzes und des Gleichstellungsplanes der Stadt Soest.
- Die Stadt Soest bemüht sich um die Einstellung Schwerbehinderter. Diese werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
- Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich damit einverstanden, dass wegen gesetzlicher Fristen die eingereichten Bewerbungsunterlagen für mindestens drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gespeichert und im Anschluss gelöscht werden.
Auf einen Blick
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