Stellenbeschreibung
Stellenangebotsart
- Im Beruf
- Arbeitgeber/Dienstherr
- Land Rheinland-Pfalz
- Einsatzdienststelle
- Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
- Arbeitsort
- Mainz
- Beginn der Tätigkeit
- Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Offene Stellen
1
Arbeitszeit
- Vollzeit/Teilzeit
- Stellenbeschreibung
- Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit / Teilzeit
Besoldung: grundsätzlich bis zur Besoldungsgruppe A 12
Standort: Mainz
Bewerbungsfrist: mit Ablauf des 15.10.2026
In der Abteilung 4 – Organisierte-, Banden- und schwere Kriminalität – ist zum Versetzungstermin Oktober 2026 eine Stelle im Bereich Call-Center-Betrug (CCB) des Dezernates 422 – Wirtschaftskriminalität, Korruption, Vermögensdelikte – zu besetzen.
Das Dezernat 422 ist zentraler Ansprechpartner für die Bekämpfung der Wirtschafts-, Korruptions- und Vermögenskriminalität und verantwortet den Nachrichtenaustausch und die Erkenntnisrecherche in diesem Bereich. Es werden Ermittlungsverfahren von besonderer Bedeutung geführt und anlassbezogene und eigeninitiierte Informationsgewinnung und deren Auswertung durchgeführt.
Deine Aufgaben
Bundesweiter Erkenntnisaustausch im Bereich der Vermögensdelikte, insbesondere CCB und Zusammenarbeit mit den LKÄ und dem BKA.
Beantwortung von Presse- und Landtagsanfragen sowie Erstellung von Stellungnahmen zu aufgabenspezifischen Grundsatzfragen.
Erstellen von Lagebildern, anlassbezogene Informationsgewinnung und Informationssammlung.
Zielgerichtete Informationssammlung zu dem Deliktsbereich, Auswertung / Analyse der Daten sowie bedarfsgerechte Steuerung an die Polizeidienststellen der Länder und des Bundes; Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, Ausrichtung Fachtagungen und Vorträge im Bereich CCB.
Mitwirkung bei der Erstellung und Umsetzung von landesweiten Konzeptionen sowie phänomenspezifischen Auswerteprodukten als Planungsgrundlage operativer und strategischer Maßnahmen.
Bildungsabschluss
Das bringst Du mit
Bewerben können sich rheinland-pfälzische Polizeibeamtinnen und Polizeibeamte mit der Befähigung für das dritte Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) mit Bachelorabschluss oder vergleichbarem Studium an einer Hochschule der Polizei.
Anforderungen
Auffassungsgabe sowie Denk- und Urteilsvermögen, schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen, Einfallsreichtum und Initiative, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Belastbarkeit, Kooperation und Teamarbeit.
Die Wahrnehmung der ausgeschriebenen Aufgaben erfordert das Durchlaufen und den erfolgreichen Abschluss einer Sicherheitsüberprüfung gem. § 9 Landessicherheitsüberprüfungsgesetz Rheinland-Pfalz (LSÜG). Die weiteren Ausführungen unter der Rubrik „Wichtige Informationen“ sind zwingend zu beachten.
Die Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst, zur lageabhängigen flexiblen Arbeitszeitgestaltung, zur Durchführung mehrtägiger Dienstreisen sowie zur ständigen Fort- und Weiterbildung wird vorausgesetzt.
Aufgrund der teilweise anspruchsvollen und kostenintensiven Fortbildungsmaßnahmen wird eine mittelfristige Dienstverrichtung im Landeskriminalamt (mindestens 5 Jahre) angestrebt.
Wünschenswert wäre
Eine dreijährige Verwendung in der polizeilichen Sachbearbeitung.
Sonstiges
Wer sind wir? Was tun wir? - das LKA stellt sich kurz vor
Wir sind in Rheinland-Pfalz die Zentralstelle für die Kriminalitätsbekämpfung. Die Internationalisierung der Kriminalität stellt die Polizei vor die Aufgabe, Bürger und Gesellschaft nicht nur vor örtlichen Kriminalitätsphänomenen zu schützen, sondern sich auch auf Entwicklungen auszurichten, die an Landes- oder Staatsgrenzen nicht Halt machen. Dies erfordert Expertenwissen, das wir mit Dir erweitern und den örtlichen Polizeibehörden zur Verfügung stellen wollen.
Das bieten wir
Wir unterstützen im Rahmen der Möglichkeiten flexible Dienstzeitgestaltung, Telearbeit und mobiles Arbeiten, sofern die sachlichen, technischen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen. Die Genehmigung steht unter dem Vor-behalt einer mindestens 6-monatigen Einarbeitungszeit am Dienstort in Mainz.
Wir fördern die Gleichstellung von Frauen und Männern und unterstützen grundsätzlich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der stellenspezifischen Anforderungen entsprochen werden kann.
Die Stellenbewertung sieht grundsätzlich eine Beförderungsmöglichkeit bis zur Besoldungsgruppe A 12 Landesbesoldungsgesetz vor.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung per E-Mail (vorzugsweise in einer PDF-Datei, max. 5 MB) an
Dein Job im LKA
Wichtige Informationen
Die sicherheitsmäßige Eignung stellt ein konstitutives Merkmal des Anforderungsprofils dar. Bewerberinnen und Bewerber können daher bereits während des laufenden Auswahlverfahrens wegen mangelnder Eignung ausgeschlossen werden, sofern die erforderliche Mitwirkung (insbesondere die Abgabe der vollständigen Sicherheitserklärung) verweigert oder verzögert wird oder sich bereits im Verfahren tatsächliche Anhaltspunkte für ein Sicherheitsrisiko bzw. berechtigte Zweifel an der Verfassungstreue oder persönlichen Zuverlässigkeit ergeben.
Im Interesse einer zeitnahen Aufgabenwahrnehmung kann die Besetzung der Stelle bereits vor dem formellen Abschluss der Sicherheitsüberprüfung im Rahmen einer vorläufigen Aufgabenübertragung erfolgen. Eine Einstellung bzw. Übertragung des Dienstpostens steht daher ausdrücklich unter dem Vorbehalt des erfolgreichen Abschlusses der Sicherheitsüberprüfung ohne Feststellung eines Sicherheitsrisikos (§ 7 i.V.m. § 17 LSÜG).
Wir weisen darauf hin, dass Du mit Deiner Bewerbung gleichzeitig Dein Einverständnis zur Einsichtnahme in Deine Personalakte erteilst. Solltest Du damit nicht einverstanden sein, bitten wir um einen entsprechenden Vermerk in Deiner Bewerbung.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Das Land Rheinland-Pfalz beschäftigt viele Menschen in sehr unterschiedlichen Tätigkeitsfeldern und mit ganz unterschiedlichen Qualifikationen. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität.
Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehren-amtliche Tätigkeiten erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 des Landesgleichstellungsgesetzes berücksichtigt.
Eine Rücksendung der Bewerbungsunterlagen kann leider nicht erfolgen. Es wird daher um Vorlage entsprechender Kopien und Abschriften gebeten. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Abschluss des Auswahlverfahrens wird zugesichert. Die Datenschutzerklärung zur Informationspflicht nach Artikel 13 und 14 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) findest Du im Internetauftritt der Polizei https://www.polizei.rlp.de/ueber/datenschutz .
Du hast noch Fragen? Kontaktiere uns
- Für Fragen zum Verfahren steht Dir Stefanie Jung (Dezernat 14 – Personal), Telefon: 06131/65-61420, gerne zur Verfügung.
- Für Fachfragen wende Dich gerne jederzeit an Holger Berg (Leitung Dezernat 422), Telefon: 06131/65-64220.
- Oder richte Dein Anliegen gerne per E-Mail an Dein Job im LKA .
- Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Fachdezernat ist ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungsadresse
Land Rheinland-Pfalz
Landeskriminalamt Rheinland-Pfalz
- Valenciaplatz 1-7
- 55118 Mainz
E-Mailadresse für Anfragen
DeinJobImLKA@polizei.rlp.de
Zusätzliche Bewerbungsarten
Internetadresse des Arbeitgebers
https://www.polizei.rlp.de/die-polizei/dienststellen/landeskriminalamt-rheinland-pfalz
Ende der Bewerbungsfrist
15.10.2026
Auf einen Blick
Anzeige nicht mehr aktuell? Stelle austragen
