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Landesbetrieb Liegenschafts- und Baubetreuung (LBB)

Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 648 „Beziehungen zwischen den Kirchen, Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften und dem Staat“

  • Sachbearbeiter/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Mainz, Rheinland-Pfalz
  • Vor 5 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

Stellenangebotsart

  • Im Beruf
  • Arbeitgeber/Dienstherr
  • Land Rheinland-Pfalz
  • Einsatzdienststelle
  • Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend
  • Arbeitsort
  • Mainz
  • Beginn der Tätigkeit
  • Zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Offene Stellen

1

Arbeitszeit

Vollzeit / Teilzeit

Stellenbeschreibung

  • Im Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend Rheinland-Pfalz (MASFFJ) in Mainz ist ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung „Soziales und Demokratie“ die unbefristete Stelle für eine/n
  • Sachbearbeiter/in (m/w/d) im Referat 648

„Beziehungen zwischen den Kirchen, Religions-

und Weltanschauungsgemeinschaften und dem Staat“

zu besetzen.

Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme im Beamtenverhältnis (bis Besoldungsgruppe A 12 im 3. Einstiegsamt) bzw. eine Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) für vergleichbare Tarifbeschäftigte möglich.

Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören u.a.

Selbstständiges Bearbeiten grundsätzlicher Sachverhalte sowie von Einzelfällen in Angelegenheiten der Kirchen, Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften (Verfassen von Vermerken und fachlichen Stellungnahmen, Erarbeiten entscheidungsreifer Vorlagen, Analysieren und Bewerten von Sachverhalten, Beantworten von Anfragen und Petitionen)

Berechnung und Abwicklung von Staats- und Landesleistungen sowie Zuwendungen an Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften, Durchführung von Bewilligungsverfahren, Prüfung von Verwendungsnachweisen

Rechtliche Prüfung und Anerkennung von Kirchensteuerbeschlüssen, Vorbereitung und Erlass von Gewährleistungsentscheidungen

Bearbeitung von Anträgen auf Verleihung des Körperschaftsstatus (KdöR);

Bearbeitung von Verfahren zur Verleihung staatlicher Auszeichnungen

Mitarbeit bei der Erstellung von Vorschriften

  • Planen und Bewirtschaften der Haushaltstitel im Zuständigkeitsbereich
  • Inhaltliches Vorbereiten von Fachtagungen und Sitzungen im Referatsbereich

Leiten bzw. Mitarbeit bei (Teil-)Projekten

Zusammenarbeit mit externen Partnern, Behörden des Landes und Bundes sowie Bürgerinnen und Bürgern.

Wir bieten

  • Einen sicheren Arbeitsplatz: Eine unbefristete Beschäftigung und bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit einer Verbeamtung.
  • Work-Life-Balance: Ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und das Angebot zum mobilen Arbeiten.
  • Gesundes Arbeiten: Ein attraktives Gesundheitsmanagement mit umfangreichen Angeboten zur Gesunderhaltung.
  • Persönliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Profitieren Sie nicht nur von dem Know-how verschiedener spezialisierter Berufsgruppen, sondern auch von vielfältigen Fortbildungsangeboten.
  • Teamspirit: Arbeiten Sie mit Menschen, die etwas bewirken wollen und füreinander einstehen.
  • Selbstverwirklichung: Sie entwickeln sich zum Spezialisten auf Ihrem Gebiet und tragen mit Ihrer Arbeit maßgeblich dazu bei, die Sozialpolitik in Rheinland-Pfalz voranzutreiben.
  • Zuschuss zum Jobticket und die Möglichkeit zum Dienstradleasing.

Bildungsabschluss

  • Abgeschlossene Laufbahnprüfung für den Zugang zum dritten Einstiegsamt (ehemals gehobener Dienst) in der Fachrichtung „Verwaltung und Finanzen“ (Diplom-Verwaltungswirt/in, Bachelor of Arts) oder
  • abgeschlossener Verwaltungslehrgang II (Verwaltungsfachwirt/in) oder
  • abgeschlossenes verwaltungsnahes Studium (Diplom (FH)/ Bachelor of Arts) bzw. eine vergleichbare Qualifikation.

Anforderungen

Wir setzen voraus

Kenntnisse und Erfahrungen im Zuwendungs- und Haushaltsrecht.

Darüber hinaus wünschenswert und von Vorteil sind

  • zum beschriebenen Aufgabengebiet passende Vorerfahrungen und Qualifikationen,
  • gute Kenntnisse im Staatskirchen- und Religionsverfassungsrecht sowie im Recht der Religions- und Weltanschauungsgemeinschaften,
  • Vorverwendungen bei einer Behörde des Bundes, des Landes oder einer Kommune.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen

Kooperations- und Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit zu strategischem Denken und konzeptioneller Arbeit, Durchsetzungsvermögen sowie Vernetzungskompetenz und Kommunikationsstärke.

Sonstiges

Das MASTD ist barrierefrei. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Menschen und wünschen uns daher ausdrücklich Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von der ethnischen Herkunft, dem Geschlecht, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung oder der sexuellen Identität. Erfahrungen, Kenntnisse und Fertigkeiten, die durch Familienarbeit oder ehrenamtliche Tätigkeit erworben wurden, werden bei der Beurteilung der Qualifikation im Rahmen des § 8 Abs. 1 LGG berücksichtigt. Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch die Selbstverpflichtung „DIE LANDESREGIERUNG – ein familienfreundlicher Arbeitgeber“. Die Stelle kann grundsätzlich auch mit Teilzeitbeschäftigten besetzt werden.

Bewerbungsadresse

Land Rheinland-Pfalz

Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend

  • Bauhofstraße 9
  • 55116 Mainz

E-Mailadresse für Anfragen

bewerbung@masffj.rlp.de

Zusätzliche Bewerbungsarten

  • E-Mail,Brief
  • Internetadresse des Arbeitgebers
  • http://www.masffj.rlp.de

Anlagen zur Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Beurteilungen oder Arbeitszeugnisse, Leistungsnachweise) bis zum 12. Oktober 2026 vorzugsweise in elektronischer Form an bewerbung(at)masffj.rlp.de oder schriftlich an das Ministerium für Arbeit, Soziales, Frauen, Familie und Jugend – Personalreferat – Bauhofstraße 9, 55116 Mainz. Bei schriftlicher Bewerbung bitten wir Sie, Ihre Unterlagen als Kopien (ohne Mappe) einzureichen, da eine Rücksendung nicht erfolgt. Eine datenschutzgerechte Vernichtung nach Verfahrensabschluss wird garantiert.

Ende der Bewerbungsfrist

12.10.2026

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Jobrad
Tarifbindung
Unbefristeter Vertrag
Jobticket
Gesundheitsangebote

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