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Kreis Offenbach

(106/26) Sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Fachaufsicht und pädagogische Fachberatung Kindertagesstätten

  • Erzieher/in
  • Vollzeit oder Teilzeit
  • Öffentliche Verwaltung
  • Dietzenbach, Hessen
  • Vor 5 Wochen veröffentlicht

Stellenbeschreibung

63128 Dietzenbach

Ab 4.352,39 € pro Monat

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Vollzeit

Stellenbeschreibung

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Gehalt

Ab 4.352,39 € pro Monat

Anstellungsart

  • Vollzeit
  • Leistungen
  • Aus der vollständigen Stellenbeschreibung
  • Weiterbildungsprogramme
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Jobticket
  • Verkehrsanbindung
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Vollständige Stellenbeschreibung
  • Kurzinfo
  • Arbeitszeit
  • Vollzeit
  • Anstellungsdauer
  • befristet
  • Einstellung zum
  • nächstmöglichen Termin

Einsatzort

63128 Dietzenbach

Der Kreis Offenbach gehört zur Metropolregion FrankfurtRheinMain und bietet alle Möglichkeiten, die von einem international renommierten Standort erwartet werden. In den 13 kreisangehörigen Kommunen leben mehr als 360.000 Menschen aus annähernd 170 Nationen. In der Kreisverwaltung sind etwa 1.400 Beschäftigte in 25 Organisationseinheiten tätig.

Für den Fachdienst Jugend und Familie, Bereich Kindertagesstätten und Fördermittelabrechnung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

sozialpädagogische Fachkraft (w-m-d) für die Fachaufsicht und pädagogische Fachberatung Kindertagesstätten

Kennziffer 106/26

Es handelt sich um eine befristete Vollzeitstelle.

Der Bereich umfasst die Fachaufsicht und -beratung für alle 226 Kindertageseinrichtungen im Kreis Offenbach. Außerdem sind Aufgaben rund um die finanzielle Förderung von Kindertageseinrichtungen, beispielsweise die Kostenübernahme der Elterngebühren für die Kindertagesbetreuung nach Antragstellung, die Fördermittelverwaltung und Weiterbewilligung für Investitionsprogrammen des Landes oder des Bundes für den Ausbau der Kindertagesbetreuung zu erledigen.

Ihr Aufgabengebiet

Prüfung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben

  • Wahrnehmung der Aufgaben der Fachberatung für Kindertageseinrichtungen im Kreis Offenbach
  • Mitwirkung im Betriebserlaubnisverfahren einer Einrichtung inklusive Einbindung beteiligter Behörden
  • Beratung der Einrichtungsträger bei der Planung, der Betriebsführung und der Qualitätsentwicklung
  • Bearbeitung von Meldungen nach §47 SGB VIII

Beschwerdemanagement

Moderation von themen- und zielgruppenorientierten Arbeitsgruppen

Beratung der Träger zu aktuellen gesetzlichen Grundlagen

Ausgestaltung des Fortbildungsprogramms

Ihre Voraussetzungen

  • abgeschlossenes Studium (Bachelor oder FH) im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik oder Pädagogik
  • sicherer Umgang mit gesetzlichen Vorgaben des Aufgabengebietes (SGB VIII, HessKiföG, HKJGB)

Erfahrung in der Dokumentation von Arbeitsprozessen

Fähigkeit, sich zielgerichtet und gegen Widerstände auf ein Ergebnis auszurichten

Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise

sehr gute kommunikative Fähigkeiten

gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen

Führerschein Klasse B sowie Einsatz des eigenen PKW für Dienstfahrten

Von Vorteil

Erfahrungen im Bereich der institutionellen Kindertagesbetreuung

Wir bieten

Entgelt nach Entgeltgruppe S17 TVöD-SuE (ab 4.352,39 € brutto)

Sonderzahlungen nach dem TVöD

umfangreiche Vorsorgeleistungen für Ihre Absicherung im Alter

  • Möglichkeit der Entgeltumwandlung für ein Leasingbike nach Tarifvertrag
  • JobTicket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

interessante, vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit

strukturierte umfassende Einarbeitung

familienfreundliche Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Belange

Arbeitsplatz in einem wertschätzenden (Arbeits-)Umfeld

Arbeitsplatz in zentraler Lage mit guter Verkehrsanbindung und zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten

aktives Gesundheits- und Eingliederungsmanagement

Gesundheitslotsendienst in Kooperation mit den Asklepios Kliniken Management- und Verwaltungsgesellschaft Rhein-Main mbH

Corporate Benefits mit Rabatten und Vorteilen

  • Fortbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Betriebsrestaurant mit Frühstücksangebot, Mittagessen und Kaffee to go
  • Die Stelle kann in Teilzeit besetzt werden.
  • Anerkannt schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.
  • Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung mit entsprechenden Nachweisen (Zeugnisse, Bescheinigungen oder ähnliche Dokumente) auf elektronischem Wege über unser Bewerbungsportal bis zum 11.10.2026 unter der Schaltfläche „“ ein.
  • Bei einem ausländischen Studienabschluss sind eine amtlich beglaubigte Übersetzung des Zeugnisses und die Bewertung der Zeugnisanerkennungsstelle erforderlich.
  • Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 43 statt.
  • Ihre Daten werden unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen behandelt. Weitere Hinweise erhalten Sie im Rahmen des Bewerbungsprozesses.
  • Für telefonische Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Frau Eigner, Telefon 06074 8180-5355, gern zur Verfügung.
  • Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Auf einen Blick

Bezahlte Fortbildung
Tarifbindung
Flexible Arbeitszeiten
Prämie oder Bonus
Jobticket

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