Leiter*in Team Immobilienmanagement

Ort

Berlin

Vergütung

• Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
• (62.489,15-89.579,84 Euro)

Eintrittsdatum

• Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• Beschäftigung
• Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet

Bewerbungsfrist

12. Oktober 2026

Ausschreibungsnummer

10-005-2026

Aufgaben

Als Teamleiter*in im Revisionsamt mit dem Schwerpunkt Immobilienmanagement verantworten Sie die fachliche und personelle Führung eines Teams von 6 Mitarbeitenden. Sie verstehen sich als wertschätzende Führungskraft und unterstützen Ihr Team bei allen fachlichen Fragen. Darüber hinaus übernehmen Sie folgende Tätigkeiten:

Sie begleiten Prüfungen des Verwaltungshandelns in bautechnischen Bereichen auf Ordnungsmäßigkeit, Zweckmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit (zum Beispiel Prüfungen von Bauprojekten sowie der Verfahrensprüfungen)

Sie entwerfen den Prüfungsplan für die Arbeitseinheit und unterzeichnen Prüfungsberichte

Sie überwachen die Erledigung von Beanstandungen in Ihrem Team

Sie nehmen gegebenenfalls an Sonderprüfungen und Arbeitsgruppen teil

Aufgrund der teils örtlichen Prüfungen von Bauprojekten ist die Tätigkeit teilweise mit gut planbaren Dienstreisen verbunden.

Tätigkeitsbereich

Das Revisionsamt prüft die Geschäftsprozesse der Deutschen Rentenversicherung Bund. Das Team Immobilienmanagement ist eines von sieben Teams im Revisionsamt, welches die entsprechende Abteilung dahingehend berät, wie Verfahrens- und Arbeitsabläufe verbessert werden können. Gegenstand seiner Prüfungen sind alle Vorgänge des Bauens in den bundesweiten Liegenschaften der DRV-Bund, von der Planung über Ausschreibungen, Vergabe, Ausführung bis hin zur Mängelbeseitigung. Des Weiteren gehört die Prüfung der Bewirtschaftung von Grundstücken, Gebäuden und technischen Anlagen zu den Aufgaben.

Profil

Sie verfügen über starke analytische Fähigkeiten, sind daher in der Lage, sich in komplexe Geschäftsprozesse einzuarbeiten und diese aufgrund Ihrer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit adressatengerecht, klar und lösungsorientiert zu vermitteln. Als dienstleistungsstarke Persönlichkeit mit einem rechtlichen Grundgerüst stehen Sie den Fachabteilungen beratend zur Seite.

Zusätzlich verfügen Sie über

• Eine erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung: Akademischer Grad Bachelor / Diplom FH in einer aufgabenrelevanten Fachrichtung, wie zum Beispiel in der Architektur, im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen
• Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in der fachlichen, projektbezogenen oder disziplinarischen Führung von Mitarbeitenden
• Mindestens fünf Jahre Erfahrung in verantwortlicher Position für den Teil- oder Gesamtprojekterfolg größerer Bauprojekte sowie grundlegende Kenntnisse im Bauordnungs- und Vergaberecht
• Wünschenswert ist Erfahrung in allen Leistungsphasen der HOAI, idealerweise aus Bauprojekten an Büro- oder Klinikgebäuden

Weitere Informationen

• Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
• Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
• Die Tätigkeit erfordert die Bereitschaft zu Dienstreisen.
• Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.