Öffentliche Ausschreibung des Wasserverbandes Burg

Der Wasserverband Burg (WVB) ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, dem die Trinkwasserversorgung von ca. 25.000 EW, die Abwasserentsorgung von ca. 26.300 EW für 3 Verbandsmitglieder und die Niederschlagswasserbeseitigung für die Stadt Burg obliegt. Die Abwasserentsorgungsanlagen umfassen die Kläranlage mit 40.000 EWG, 65 Pumpwerken und deren Druckleitungen.

Beim Wasserverband Burg ist zum 01.01.2027 folgende Stelle zu besetzen:

Leiter Bereich Entsorgungsanlagen / Kläranlage (m/w/d).

Wir bieten Ihnen

- Eine unbefristete Arbeitsstelle mit einer Vergütung nach dem TVöD bei einem familienfreundlichen Arbeitgeber

- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Umfeld

• - Vorbildliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, Sportangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement) u.ä.
• - Fortbildungsmöglichkeiten nach Ihrem persönlichen und fachlichen Bedarf
• Bei einem übergangslosen Wechsel von einem Arbeitgeber aus dem Öffentlichen Dienst besteht die Möglichkeit, die bestehende Stufenzuordnung und die Stufenlaufzeit zu berücksichtigen.

Aufgaben

• - Die Tätigkeit umfasst die verantwortliche Organisation und Überwachung des täglichen Betriebs für den Bereich der Abwasserentsorgungsanlagen, der Kläranlage Burg, der Pumpwerke sowie der Druckleitungen
• - Die Organisation und Kontrolle der Abläufe von Wartung und Reparatur.

- Fehleranalyse an den verfahrenstechnischen Anlagen

• - Selbständige Planung und Durchführung von Ausschreibungen von kleineren Unterhaltungs- bzw. Instantsetzungsmaßnahmen und Rahmenvertragsleistungen.
• - Unterstützung der Technischen Leitung im Rahmen der Vorbereitung, Durchführung und Abrechnung von investiven Baumaßnahmen einschließlich der Abstimmungen mit Planungsbüros und Baufirmen
• - Verantwortliche Beschaffung von Betriebsmitteln und Ersatzteilen

- Teilnahme an der Rufbereitschaft

- Mitwirkung – Berichtswesen und Rechnungswesen

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Ihr Anforderungsprofil

- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Abwassermeister oder Techniker mit der Fachrichtung Abwasserentsorgung /Abwasseraufbereitung, Siedlungswasserwirtschaft oder vergleichbarer Qualifikation,

- Erfahrung im Betrieb und Unterhaltung von Kläranlagen

- Verantwortungsbewusstsein

- Der/die Bewerber/-in sollte über eine mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Mitarbeitern und insbesondere auch die Fähigkeit zur Führung von Mitarbeitenden, nach Möglichkeit in einem Zweckverband, verfügen

- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

• - Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, verbindliches und sicheres Auftreten sowie Kontakt- und Teamfähigkeit
• - Wünschenswert sind umfangreiche Kenntnisse in der Niederspannungstechnik, Mess- Steuer- und Regeltechnik, SPS-Steuerungen, Durchflussmengen- und Analysemessungen; Pumpentechnik, Pumpen- und Rohrleitungsberechnung, Antriebstechnik (Elektromotoren)
• - Kenntnisse der einschlägigen technischen Regelwerke, dem Wasserrecht, dem Vergaberecht und der Arbeitsschutzgesetzgebung werden vorausgesetzt.
• - Chemisch-biologische Grundkenntnisse der Abwasserbehandlung sowie bei Laboranalysen sind erforderlich

- Kenntnisse im Bereich Beschaffungs- und Rechnungswesen

- der Besitz eines PKW-Führerscheins

• Vorgesehen ist die Beschäftigung im Rahmen eines unbefristeten Anstellungsvertrages. Die
• Vergütung erfolgt nach den landesrechtlichen Vorschriften in Anlehnung an den Tarifvertrag
• für den öffentlichen Dienst (TVöD).
• Schwerbehinderte Bewerber/innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
• Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Lichtbild, Lebenslauf und Nachweise sind bis spätestens 07.10.2026 in einem verschlossenen Umschlag einzureichen. Dieser ist zu adressieren an:

Wasserverband Burg

• Verbandsgeschäftsführer
• Herrn Mario Schmidt

persönlich/vertraulich

Blumenstraße 9b

39288 Burg

Sie haben auch die Möglichkeit Ihre Bewerbung per E-Mail einzureichen. Diese senden Sie bitte an geschaeftsfuehrung@wasserverband-burg.de. Die Onlinebewerbung ist im PDF- Format einzureichen.

Eine Kostenerstattung erfolgt im Bewerbungsverfahren nicht. Die Rücksendung eingereichter Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigter Bewerber/-innen erfolgt nur, wenn ein adressierter Freiumschlag beigefügt ist. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Schmidt (Tel. Sekretariat 03921 / 936311) zur Verfügung.