Verwaltungsangestellter für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)

LWV Hessen Schulverwaltungsverbund Mitte an der Johannes-Vatter-Schule Friedberg (Hessen)

WER WIR SIND

• Der LWV Hessen wird getragen von den hessischen Landkreisen und kreisfreien Städten und ermöglicht die Teilhabe behinderter Menschen. Er ist auch Träger von Förderschulen und Frühförderstellen.
• Der Schulverwaltungsverbund Mitte des LWV Hessen ist zuständig für die Wahrnehmung der Schulträgeraufgaben für sechs Förderschulen sowie deren Außenstellen. Standorte sind Friedberg, Bad Camberg, Herborn, Marburg und Hanau.

WEN WIR SUCHEN

Im Schulverwaltungsverbund Mitte an der Johannes-Vatter-Schule in Friedberg ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Teilzeitstelle einer/eines

Verwaltungsangestellten für die Personalsachbearbeitung (m/w/d)

mit einem Stellenanteil von 75 % der wöchentlichen Arbeitszeit (29,25 Std./Woche) zur Verstärkung unserer Personalabteilung zu besetzen.

Aufgaben

Eigen- und ergebnisverantwortliche Personalsachbearbeitung

• Qualifizierte Bearbeitung aller Personalmaßnahmen vom Eintritt bis zum Austritt mit Ausnahme der Personalabrechnung
• Betreuung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Ansprechpartnerin bzw. Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden in allen personalrechtlichen Fragen sowie für externe Anfragen von Institutionen

Zusammenarbeit mit den zuständigen Personalvertretungsgremien

Erstellung von Statistiken sowie Personalkostenhochrechnungen

Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung in der öffentlichen Verwaltung als Verwaltungsfachangestellte bzw. als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) bzw. abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Ergänzende Weiterbildung zur Personalkauffrau bzw. zum Personalkaufmann oder gleichwertige Weiterbildung im Personalbereich
• Einschlägige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung in einer Kommunalverwaltung oder einer öffentlich-rechtlichen Einrichtung mit Fachkenntnissen im TVöD
• Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen und mit P&I LOGA HR
• Strukturierte, sorgfältige und kooperationsorientierte Arbeitsweise

Kommunikationsfähigkeit

• Teamorientiertes Arbeiten
• Wir bieten
• Ein vielseitiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet

Einarbeitung in das Tätigkeitsgebiet

Eingruppierung bis EG 9b TVöD, betriebliche Altersversorgung, Sonderzahlungen, vermögenswirksame Leistungen

Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements

Fort- und Weiterbildung

Deutschlandticket als Jobticket

• Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
• MABL1_DE