Stellenbeschreibung
Einstiegsart
- Berufserfahrene
- Tätigkeitsbereich
- Ingenieurwesen
- Vertragsart
- Festanstellung - Vollzeit, unbefristet
Bewerbungsfrist
20.10.2026
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Für unseren Kläranlagenbetrieb suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Ihre Aufgaben
Verantwortung für die IT-Sicherheit der Systeme der Prozessleittechnik sowie für die Umsetzung der Anforderungen aus dem KRITIS-Dachgesetz insbesondere der
Netzwerk- und Benutzerverwaltung sowie Dokumentation
Umsetzung der Datensicherheit
- Kontinuierliche Überwachung und Reaktion zur Vermeidung von Sicherheitsvorfällen
- Durchführung von Sicherheitsüber-prüfungen sowie Identifizierung von Schwachstellen
- Systempflege und Funktionskontrolle des Prozessleitsystems der Kläranlage Dresden Kaditz und des Kanalnetzleitsystems (Bedieneinheiten der Leitwarte, Prozessrechner und Bussysteme)
- Bereitstellung und Aufarbeitung von Prozessdaten für die Berichtserstellung
- Schulung der Beschäftigten des Kläranlagenbetriebs und des Bereiches Instandhaltung
Ihr Profil
Hochschul- oder Fachhochschulstudium in der Fachrichtung Informationssystemtechnik, Elektro-/Automatisierungstechnik oder vergleichbarer Abschluss
Umfassende Berufserfahrung im o. g. Tätigkeitsbereich
- Kenntnisse in IT-Sicherheit und IT-Systemlandschaften
- Grundkenntnisse in SCADA-Systemen und SPS-Programmierung
Team- und Kommunikationsfähigkeit
Hohes Maß an Verantwortungs-, Sicherheits- und Qualitätsbewusstsein
Führerschein Klasse B (Fahrtätigkeit)
Unser Angebot
Tarifgebundene Bezahlung (TVöD) bis zur E 11 (bei Vorliegen der Voraussetzungen)
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Engagement für eine zukunftsfähige Infrastruktur
- Persönliche und fachliche Weiterbildungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und Beratungsleistungen
- Betriebsrestaurant, DVB-Jobticket, Bikeleasing
- Angebot zum Sabbatical
Firmenfeier und Teamevents
- Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
- Die Stadtentwässerung Dresden fördert die Gleichstellung aller Geschlechter. Schwerbehinderte oder gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung mit Vorrang berücksichtigt.
- Bei Fragen zur Stellenausschreibung oder zu uns als Arbeitgeber sprechen Sie gern Nadine Starruß an.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin
Nadine Starruß
HR-Referentin Personalbetreuung
0351 822-3235
Auf einen Blick
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