Stv. Bereichsleitung Fachexpertise für die Poliklinik mit Spezial-Ambulanzen

Unsere Poliklinik mit den Spezial-Ambulanzen ist ein dynamischer, moderner Arbeitsplatz mit vielfältigen Patientengruppen, digitalen Prozessen, interdisziplinärer Zusammenarbeit und einem starken Teamgefühl. Hier arbeiten Sie in einer Mischung aus Hightech-Medizin und familiärer Atmosphäre. Mit einem der größten Kopf-Hals-Tumorzentren Deutschlands, dem Cochlear Implant-Centrum sowie dem international anerkannten Forschungs- und Entwicklungszentrum gehört die Universitäts-HNO-Klinik Tübingen zu den großen HNO-Kliniken Europas.

Aufgaben

• Organisation, Koordination und Evaluation der Arbeitsabläufe unter Beachtung der Ziele des Bereiches, sowie der betriebswirtschaftlichen Aspekte
• Mitarbeitendenorientiertes Führen und Beraten eines fachlich und sozial kompetenten Teams

Kreative Weiterentwicklung des verantworteten Bereiches

Entwicklung und Implementierung von adaptierten Konzepten für den eigenen Bereich und Mitarbeit an schnittstellenübergreifenden Konzepten zur Verbesserung interner Abläufe

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/-in, oder als Medizinische/-r Fachangestelle/-r mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Qualifikation mit Schwerpunkt Management oder vergleichbar, bzw. die Bereitschaft eine Qualifikation zu erwerben
• Sie besitzen Führungskompetenzen und können diese situationsbedingt einsetzen
• Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Entscheidungsfähigkeit
• Freude an der Führung von Mitarbeitenden und an der Gestaltung eines positiven Arbeitsumfeldes
• Nachgewiesene Grundlagenqualifikation im Bereich Führung bzw. die Bereitschaft diese zu erwerben

Vorteile

• Attraktive Vergütung: Tarifvertrag & regelmäßige Tariferhöhung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Jahressonderzahlungen (TV UK, TV-L), Attraktiver ÖPNV-Zuschuss & Mitarbeiterrabatte
• Work-Life-Balance: Klar definierte und verlässliche Arbeitszeiten (38,5 h bei 100%), Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (Springerpool), Langzeitkonto & Betriebszugehörigkeitstage (TV UK)
• Gesundheit & Wohlbefinden: Betriebsärztlicher Dienst, Sportgruppen, Präventionskurse, Vergünstigungen bei Fitnessangeboten
• Einarbeitung & Weiterbildung: Gezielte & systematische Einarbeitung, Unterstützung durch Praxisanleitung (Aus- und Weiterbildung), Online Certified Nursing Education (CNE)