Expert*in Verwaltungsmodernisierung
Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
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Details
- Unternehmen
- Deutsche Rentenversicherung Bund (DRV)
- Standort
- Berlin
- Bereich
- Sozialversicherung
- Vertragsart
- Vollzeit oder Teilzeit
- Unternehmensgröße
- Sehr große Unternehmen (>1.000 MA)
- Aktualisiert
- 18. September 2026
Geschätztes Gehalt (TVöD)
2.928 – 4.322 €
Entgeltgruppe E5-E9a · brutto/Monat
Schätzung basierend auf TVöD-VKA Entgelttabelle. Das tatsächliche Gehalt hängt von Eingruppierung und Erfahrungsstufe ab.
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Stellenbeschreibung
Expert*in Verwaltungsmodernisierung
Ort
Berlin
Vergütung
Entgeltgruppe 13 gehobener Dienst TV EntgO-DRV
(62.489,15-89.579,84 Euro)
Eintrittsdatum
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Beschäftigung
Teilzeit, Vollzeit, Unbefristet
Bewerbungsfrist
07. Oktober 2026
Ausschreibungsnummer
25-055-2026
Aufgaben
Sie beraten in Fragen zur Digitalisierung von Prozessen und gehen gemeinsam mit unseren Stakeholdern den Weg, die digitale Zukunft nutzerfreundlich, effizient und nachhaltig zu gestalten
Dabei identifizieren, analysieren und priorisieren Sie Standardisierungspotenziale in bestehenden Prozessen (use-case-Priorisierung)
Sie beurteilen Digitalisierungspotenziale und begleiten die Digitalisierungsvorhaben end to end, von der Problemdefinition mit den Stakeholdern, über das Konzeptionieren und Pilotieren bis zur Einführung und Überführung in den Regelbetrieb sowie das Durchführen von Evaluationen
Tätigkeitsbereich
Im Rahmen der digitalen Transformation der Personalarbeit bei der DRV Bund übernehmen Sie Verantwortung für eigene Projekte und strategische Themen. Sie arbeiten interdisziplinär mit verschiedenen Fachbereichen zusammen und wirken maßgeblich an der Weiterentwicklung der digitalen Infrastruktur und Prozessen innerhalb der Abteilung Personal – People Development mit. Gestalten Sie mit Ihrer Expertise innovative Prozesse und Services mit dem Fokus auf Effizienz, Benutzerfreundlichkeit und Zukunftsfähigkeit einer modernen Arbeitswelt, die unsere Stakeholder entlastet
Profil
Erfolgreich abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH oder gleichartiger Abschluss) vorzugsweise - der Verwaltungswissenschaften, der Wirtschaftswissenschaften oder IT
Nachweisbare mindestens zweijährige Berufserfahrung in den Bereichen Projektarbeit, Changemanagement oder nutzerzentrierter Produktentwicklung im öffentlichen Sektor
Kommunikationsstärke, ein selbstbewusstes überzeugendes und motivierendes Auftreten
Begeisterung für moderne Systemprozesse und digitale Trends mit einer Mischung aus technischem Verständnis, nutzerzentriertem Denken sowie der Leidenschaft und Hartnäckigkeit, Prozesse nachhaltig besser zu machen
Ihre Erfahrungen, Services direkt mit den Mitarbeitenden (im Design Thinking) zu entwickeln sind von Vorteil
Weitere Informationen
Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen Gleichgestellte im Sinne von § 2 Abs. 2 und 3 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.
Zur Besetzung der Position werden wir mit Bewerbenden, die sich in der engeren Auswahl befinden, Gespräche führen.
Diese Stellenausschreibung bezieht sich auf einen Bereich, in dem Frauen im Sinne des Bundesgleichstellungsgesetzes unterrepräsentiert sind. Die Deutsche Rentenversicherung Bund hat sich die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir sehen daher Bewerbungen von Frauen mit besonderem Interesse entgegen.
Auszug aus der Stellenausschreibung des Arbeitgebers. Die Bewerbung erfolgt über "Jetzt bewerben".
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