Stellenbeschreibung
Anstellungsart
- feste Anstellung
- Arbeitsmodell:
- Vollzeit
Ausschreibungsnummer
502-2026
...sind Sie mittendrin
Ihre Aufgaben:
Rechtliche Prüfung und ggfls. Bearbeitung besonderer Vorgänge
- Rechtliche Beratung des Vorstandsvorsitzenden und der Vorstandsmitglieder in Bezug auf Themenkomplexe der Sitzungen mit dem Aufsichtsrat
- Vor- und Nachbereitung der Gremiensitzungen von Vorstand, Finanzausschuss, Strategieausschuss und Aufsichtsrat
- Juristische Begleitung von Projekten des Vorstands sowie des Aufsichtsrats
- Schnittstellenfunktion zu den Beauftragten des Universitätsklinikum Frankfurt sowie zu dem Ministerium für übergeordnete Themen mit rechtlichem Schwerpunkt
- Bewertung rechtlicher Risiken und Entwicklung entsprechender Handlungsstrategie
- Eigenständige Beratung von Vorstand und Führungskräften in komplexen und grundsätzlichen tarifrechtlichen Fragestellungen
- Erarbeitung von Entscheidungsvorlagen und rechtlichen Stellungnahmen für Dezernatsleitung und Vorstand
- Beratung und Unterstützung bei der Anwendung und Umsetzung der geltenden Tarifwerke einschließlich der jeweiligen Sonder- und Ausbildungstarifverträge
- Konzeption und Durchführung tarifrechtlicher Schulungen und Weiterbildungsangebote, insbesondere für Führungskräfte
...ist Ihr Profil gefragt
Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit zweitem juristischem Staatsexamen
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Arbeits- und Tarifrecht
Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Anwendung und Umsetzung der für die Universitätsmedizin Frankfurt einschlägigen Tarifwerke, insbesondere TV-UKF, TV-GU, TV-Ärzte Hessen und TVöD/VKA einschließlich der jeweiligen Sonder- und Ausbildungstarifverträge
Umfassende Erfahrung in der eigenständigen Beratung von Führungskräften und Entscheidungsträgerinnen7Entscheidungsträgern in komplexen und grundsätzlichen arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
Erfahrung in der fachlichen und rechtlichen Begleitung von Tarifrunden und Tarifverhandlungen sowie in der Umsetzung von Tarifabschlüsse
Erfahrung in der Entwicklung rechtssicherer Lösungen und Handlungsempfehlungen unter Berücksichtigung aktueller Gesetzgebung, Rechtsprechung und Tarifentwicklung
Erfahrung in der Erstellung rechtlicher Stellungnahmen und Entscheidungsvorlagen zu komplexen arbeits- und tarifrechtlichen Sachverhalten
Erfahrung in der juristischen Prüfung und Begleitung arbeits- und tarifrechtlicher Auseinandersetzungen sowie in der Bewertung rechtlicher Risiken
Erfahrung in der rechtlichen Prüfung und Gestaltung arbeits- und personalbezogener Vereinbarungen
Fähigkeit zur rechtlichen Bewertung und strukturierten Aufbereitung komplexer und vertraulicher Sachverhalte für unterschiedliche Entscheidungsebenen
Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig.
...wird Ihnen viel geboten
Tarifvertrag TV-UKF
30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge
Kostenloses Landesticket Hessen
- Mobiles Arbeiten
- Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés
- Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten
Gesundheitsförderung
Corporate Benefits: Rabatte & Vergünstigungen bei beliebten Marken für unsere Mitarbeitenden
Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice )
Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn
FAQ´s für neue Beschäftigte
Werden Sie jetzt Teil unseres Teams!
Kontakt: Katharina Bierwirth-Löhr, Persönliche Referentin des Ärztlichen Direktors und VV
Telefon: 6301 80114
Mail: Katharina.Bierwirth-Loehr@unimedizin-ffm.de
Bewerbungsfrist: 29.09.2026
Geforderte Unterlagen: Anschreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse
Wir richten uns mit dieser Ausschreibung an Bewerbende jeden Geschlechts. Frauen sind in diesen Positionen am Universitätsklinikum Frankfurt unterrepräsentiert. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher persönlicher und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Auf einen Blick
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