Backend Developer – C# / .NET (m/w/d) - Dresden

Unbefristet

• Vollzeit
• Dresden, Sachsen, Deutschland

Bereich Software Development

• Unsere Kund:innen aus der Energie- und Wohnungswirtschaft verlassen sich täglich auf Systeme, die Du mitgestaltest.
• Als Backend Developer (m/w/d) machst Du ein bestehendes, geschäftskritisches Backend messbar schneller, stabiler und wartbarer – und sorgst so dafür, dass unsere Software auch in fünf Jahren noch verlässlich läuft.
• Wenn Dir Optimieren, Entrümpeln und sauberes Weiterbauen mehr Freude macht als 'auf der grünen Wiese' von vorn anzufangen, bist Du bei uns genau richtig.

Wo Du mit anpackst

• Du entwickelst, pflegst und optimierst ein bestehendes Backend-System für die Energie- und Wohnungswirtschaft.
• Du baust Backend-Komponenten und REST-APIs aus und bindest externe SOAP-/REST-Schnittstellen an.
• Du analysierst das System und verbesserst gezielt Performance, Stabilität und Wartbarkeit.
• Du planst Anforderungen eigenständig und stimmst dich eng mit Team, Team Lead und Product Owner ab.
• Du implementierst saubere Business Logic mit Blick auf eine nachhaltige Architektur.
• Du schreibst automatisierte Tests, machst Code Reviews und gibst konstruktives Feedback im Team.

Was Du mitbringst

• Du verfügst über sehr gute Kenntnisse in C# sowie fundierte Erfahrung mit dem .NET Framework (ab Version 6, idealerweise .NET 8/9).
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung und arbeitest sicher in bestehenden Systemlandschaften.
• Du hast Erfahrung mit Entity Framework Core sowie im Umgang mit PostgreSQL
• Du entwickelst sauberen, testbaren Code und bist vertraut mit OOP, Design Patterns sowie CI/CD.
• Du hast Erfahrung in der Analyse, Optimierung und Automatisierung von Prozessen.
• Du bringst idealerweise Kenntnisse in Cloud-Technologien wie Azure mit und hast Berührungspunkte mit Container-Technologien wie Docker, Kubernetes oder Helm.
• Du hast Erfahrung mit Tools wie Azure DevOps oder GitHub.
• Du arbeitest strukturiert, denkst analytisch und setzt Anforderungen eigenständig und zuverlässig um.
• Du kommunizierst klar, proaktiv und lösungsorientiert im Team.
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) sowie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift – was wichtig für den direkten Austausch mit unseren Stakeholdern ist.

Das bietet Dir Enloc

Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Homeoffice-Tage

30 Tage Jahresurlaub

Gewinnbeteiligung nach der Festanstellung

• Bezuschusste Mittagsversorgung und Getränkebar
• Betriebliche Altersvorsorge
• Strukturiertes Onboarding mit fester Ansprechperson im Team
• Teamevents und gemeinsamer Ausklang freitags
• Kurze Entscheidungswege zur Teamleitung

Dein Weg zu uns

• Deine Bewerbung geht bei uns ein – Lebenslauf reicht, ein Anschreiben ist optional
• Erstes Kennenlernen per MS Teams – unkompliziert, ohne Anfahrt
• Persönliches Gespräch vor Ort - direkt mit der Teamleitung
• Probearbeiten – damit Du siehst, wie ein Arbeitstag bei uns wirklich aussieht
• Why not?
• Schick Deinen Lebenslauf an Julie Arnold (Head of People & Culture) - [email protected] - oder bewirb Dich direkt online über unsere Karriereseite.

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